ネッツトヨタ京華の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• その他人材関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
良くも悪くも自分次第。お客様との予定やスケジュールは自分で管理しコントロールすることで、長時間残業も回避できます。
しかし、全ては実績ありきな...続きを読む(全234文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• その他人材関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
お客様のために何が出来るかを考え、みんなで協力し合う風土があるため、意見を出し合い、実行をしていける環境でした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• その他人材関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
研修や教育体制には力を入れていたと思います。月1回の研修や、スキルアップに向けた様々な研修、その後のフォローもあるため、頑張ろうという意欲のあ...続きを読む(全211文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• その他の経営管理系関連職
• 正社員

【良い点】
トヨタマンの一員となれます。新型車の情報や、車の新機能の知識をいち早く知ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、自動...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有給は前もって申請すれば、ほぼ100％取得することができます。しかし、上司によっては有給を取得することが難しいところもあるようです。店舗によっ...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
個人で自由にスケジュールを組むことができ、外に出てしまえばかなり自由に時間を使うことができます。来店型の接客で、飛び込み等は一切ありません。
...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• その他の経営管理系関連職
• 正社員

【良い点】
トヨタの看板を背負った会社なのでネームバリューは大きいと思います。
ローンを組むときも審査がおりやすいと思います。
あと、京都トヨペット、トヨ...続きを読む(全386文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• その他の経営管理系関連職
• 正社員

【良い点】
残業代は１分単位でもらえます。福利厚生等はトヨタという事もあり、しっかりしています。トヨタ車という事もあり、販売はしやすいと思います。
【気に...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
マージンはボーナスにのみ反映されるシステムです。ですので、1台だけ売ろうが100台売ろうが毎月の給料は同じです。ボーナスに反映はされるものの、...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 正社員

【良い点】
社内資格をとっていけば、ある程度までキャリアアップ出来ること。
研修をしっかり取り組まれていると実感できた。トレーナーの方や先輩も丁寧に教えて...続きを読む(全188文字)