ウォンツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全0件）

【良い点】
やりたいこと、向いていることは積極的にやらせてもらえる。自分で声をあげたり、上司が才能を見抜いて配置転換・新しい業務にチャレンジさせてくれた。...続きを読む(全148文字)

【良い点】
新しいことに積極的に取り組む社風があり、クライアントとも良好な関係を築こうと努力している。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益度外視...続きを読む(全128文字)

【良い点】
仕事ができる・できないに関わらず、人柄ややる気を見てくれるので、誰でも昇給のチャンスがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全94文字)

【良い点】
良くしようという気概は感じられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が出ていない。続きを読む(全55文字)

【良い点】
有給のほか、体調不良や急用・家族の用事等、急遽休みが欲しい・早く帰らせて欲しいといった要望は100%通る。嫌味を言われたり、そういった雰囲気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
熱意や希望、気持ちの面を大きく汲んでくれる傾向が強く、人物性を評価の中で重視してくれる会社です。
そのため、学歴やキャリアなどよりも、自分の世...続きを読む(全279文字)

【良い点】
社員同士は非常に仲がよく、働きやすい良い環境でした。
休みも取りやすく、人間関係などでのストレスは極めて少ない職場でした。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)

【良い点】
独自の顧客開拓を行っているため、ユニークな案件に関わることが出来ます。
また、事業展開に関してノルマを求められることや数的なプレッシャーは無い...続きを読む(全262文字)

【良い点】
研修は逐一やっているのでできるようになりたいことがあればそれに参加すると知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗に配属...続きを読む(全136文字)

【良い点】
コロナ以前はメーカーを招いての商品知識研修を月１回実施していました。
商品に関してのバックアップは、昔は充実していました。
【気になること・改...続きを読む(全170文字)

【良い点】
育成はしっかりしてますし、アルバイトからでも社員になることができます。公募でキャリアアップのチャンスもあります。続きを読む(全62文字)

【良い点】
鍵修理や園芸品などの管理など、やる仕事の幅は広く、働くうちにできることも増えていくことが魅力だと感じました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ある程度すると、役職の話があったと思うので、チャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員教育がしっかりらあればいいか...続きを読む(全104文字)

【良い点】
アルバイトでも視力検査、販売、メガネの加工など一通りの業務をやることになるので、専門的な知識を学ぶことができる。
また、アルバイトの正社員登用...続きを読む(全281文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得などは求められないのでワークバランスは良い。でもスキルアップは求められない。一つの分野しか業務を求められない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社内研修や学会参加など、学習の機会は多かったです。また、社内に資料や文献がたくさんあり、自己学習もしやすい環境でした。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
対人スキルは身につくのかもしれませんが、それ以外のスキルが身につくビジョンがわたしには見えませんでした。続きを読む(全72文字)

【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)