大丸石材産業の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 9年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
（法律上、事業所が拒むことは出来ないので）産休＆育休は取ることが出来る。
良い点を頑張って探しましたが、見当りません。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 法人営業
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
歴史がある会社のため信頼は強く営業はしやすい。その看板を背負って営業だけでなく、仕入れ先への交渉もするので仕事の流れを一式覚えることが可能。そ...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 法人営業
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
帰ろうと思えば帰れる会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性であっても電話対応だけでなく、そこからしっかり仕事を受けて終わらせない...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 法人営業
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
２つの柱があり、葬儀事業は利益が出ている。その線のみで行くと永続的に続くだろうと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本業である...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 経理
• その他
• 契約社員

【良い点】
自分が所属していた時は周りにいい方が多かったのでやりやすさは感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも管理職と呼ばれるポス...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 経理
• その他
• 契約社員

【良い点】
特にありませんが、しいて言うならば有休を消化して退職できたことくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本業部門の業績不振に伴う理...続きを読む(全223文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 7年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
産休の取得・未就学児童をもった女性社員はいたが、結果的に会社を追い出される形になったので世間の風潮に合わせただけだ...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 7年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
葬儀部門についてはある程度安定性があるが、石材部門については今後厳しくなると考えられる。
そもそも納骨の多様化・墓...続きを読む(全366文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 7年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い為、営業担当・デスクワーク問わず引継ぎの回を増すごとに業務内容の質が低下していく傾向にあり、後任は前担...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 経理
• その他
• 契約社員

【良い点】
葬儀部門は一定の収益をあげています。ただ今後伸びるかといえば、現状維持が精一杯だと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本業の...続きを読む(全186文字)