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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スノウロビンの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全14件)

スノウロビンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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2.6
年収・評価
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1.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.0

スノウロビンの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

スノウロビンの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 14

株式会社スノウロビンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年07月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等は当時はなかった。今はあるようだがどれくらい出るかは不明。福利厚生など明文化されておらず不明瞭だった。交...続きを読む(全180文字)

株式会社スノウロビンの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年09月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いこと及び福利厚生がほぼないのが大きな理由です。なので周りの企業を見れば勤める理由がないというのが率直な意...続きを読む(全170文字)

株式会社スノウロビンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年09月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
書籍などは会社の費用で購入できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発などは特にない。勉強会も定期的に開催はされるも、日々の...続きを読む(全181文字)

株式会社スノウロビンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年09月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり安い。広告代理店のいいなりの仕事をするだけ。
3年以内の離職率は管理高いと思われます。WEB関係の仕事未経験者がとりあえず入社して経験を...続きを読む(全185文字)

株式会社スノウロビンの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
口がうまい人が給与や評価を上げやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからの年収アップはほぼ望めないので、入社時に給与交...続きを読む(全196文字)

株式会社スノウロビンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入れ替わりの早いITという成長産業に長年居る
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく意思決定が遅い。どうでもいいことに時間を掛けるが...続きを読む(全200文字)

株式会社スノウロビンの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お堅い企業とは違い、比較的自由な社風だと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣、マネジメント層は他責にする事で、自分たち...続きを読む(全206文字)

株式会社スノウロビンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手広告代理店の下請け、孫請けだけでなく、これまで交わることのなかった様々な企業と直接手を結び、より深い関係を築き、コミットしていこうという姿...続きを読む(全185文字)

株式会社スノウロビンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長はとても知識が豊富で博識な人です。話していると圧倒されることもありますし、尊敬できる部分です。しかし、経営に関しては少し不器用なのではない...続きを読む(全202文字)

株式会社スノウロビンの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2019年現在では、みなし残業制度は撤廃の上、残業申請をしないと残業代が一切支払われない制度となりました。案件数が減少がちなこともありますが、...続きを読む(全215文字)

株式会社スノウロビンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代の社員が一番売上に貢献していて、向上心や技術的な視野も広いので活気があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方...続きを読む(全182文字)

株式会社スノウロビンの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価してもらうには自ら責任者にアポイントをとり、責任者の前でプレゼンすること。プレゼンが終わった直後にその場で査定され、給与が決まるとのことで...続きを読む(全293文字)

株式会社スノウロビンの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に技術選定は実装者が行います。なので、流行りの技術を取り入れることができ、スキルアップをしたい方にはいいと思います。
あまり大きな案件も...続きを読む(全263文字)

株式会社スノウロビンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年02月02日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性もたくさん働いていて、楽しかったです。デザイナーは7割ほど女性の方が多かったです。
気さくな職場でみんな和気あいあい仕事に打ち込んでいまし...続きを読む(全185文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

スノウロビンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スノウロビン
フリガナ スノウロビン
設立日 2011年7月
資本金 1400万円
従業員数 43人
代表者 平山太朗
本社所在地 〒657-0101 兵庫県神戸市灘区六甲山町西谷山1878番地48
電話番号 06-6484-5415
URL https://www.snowrobin.jp/
NOKIZAL ID: 1588567

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(証券コード:7047)
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