井上冷熱の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 18年前
• 施工管理
• 正社員

【良い点】
仕事を任せてもらえることは、やりがいがあった、また、現場では、かなり仕事を任せてもらえる事が多く自分で考え行動するということが身についたと思...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 15年前
• 一般事務
• 正社員

一人一人のスキルの違いはあるが、ある程度仕事は任せられるので責任感が出てくるのは、良いのだが、反対に言えば、放任主義と言うか、ほとんど野放し状態。管理職の...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• 施工管理
• 正社員

給料は低め。但し、現場担当者が出張のするときは出張手当が付き、その金額は他社(同職種)と比較しても悪くないと思う。どの会社でも同じかもしれないが、忙しい者...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 15年前
• 施工管理
• 正社員

出張が多く勤務時間が多い。それなのに給料が安い。
一族経営なので、経営者が優れていない。
人間関係は、とても良いと思うが、定着率が、悪く、
会社のレ...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 15年前
• 施工管理
• 主任クラス
• 正社員

年数が経っても給料があまり上がらず、10年ぐらいすると、
名ばかり管理職にされて、年収は、400ぐらいに減らされて、
責任ばかり増えて給料は、ぜんぜん...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 15年前
• 施工管理
• 正社員

会社事態が、借金があるので、返却の見込みはわからず、
良い人材は、ほんの一部のみなので、将来性は、薄く
上司の魅力も相談しても気にしているふりだけで、...続きを読む(全163文字)