この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
タクシーに関する特別措置法施工以来、乗務員採用に力を入れ、減車を免れようとしているが、厳しい模様である。
老舗という自負がある様だが、その反動か業務のI...続きを読む(全164文字)
相互タクシー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、相互タクシー株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に相互タクシー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
タクシーに関する特別措置法施工以来、乗務員採用に力を入れ、減車を免れようとしているが、厳しい模様である。
老舗という自負がある様だが、その反動か業務のI...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非乗務員の定期昇給、賞与は暫く不支給である。昇進昇級はあるが、人事考課制度は不明瞭で、冷遇される部署も有る。
乗務員に関しては、営収に基づいた歩合制で入...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないので、その分がんばって働かなければいけないのが少しつらい。副業も基本禁止とされている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年間休日数が少ないがリフレッシュ休暇がとれるようになり、余った有給は積立できる制度もあるが積立休暇は使える用途が限られている
あと業務に必要な...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はどんどんなくなって来ています。グループのホテルや水族館は老朽化を理由に次々と閉鎖になりました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
給料以外に皆勤や無事故等の手当が色々あります。
また、休日出勤が1ヶ月に3回ほど任意でできますが、この日の売上は通常より高い歩率で現金で持ち帰...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制、健康診断、社保完備。
多分入社が日本交通側なら待遇がもっと違う気がする。
労働組合なし。ドライバー組合に入...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
鹿児島市内までや地方のバスに無料で乗れます。(南国交通のバスのみ)
【気になること・改善したほうがいい点】
社員でも1番最後に乗車しないといけ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日105日に達していません。96日のままです。希望の日に休みはよほどの理由がない限り通りません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
業界最大手なので、研修や福利厚生はしっかりとしている。
2種免許を会社の費用で取らせて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
立地については、本社は中心部にありますので、電車通勤とうが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生について、残業手当程度し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
副業はできないが、ドライバーとして頑張れば頑張るほどその分給料に反映されるのでいいと思う。住宅補助はしっかりでるのでいい。続きを読む(全67文字)
会社名 | 相互タクシー株式会社 |
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フリガナ | ソウゴタクシー |
設立日 | 1931年11月 |
資本金 | 2億8434万円 |
従業員数 | 600人 |
代表者 | 小野幸親 |
本社所在地 | 〒536-0008 大阪府大阪市城東区関目1丁目5番3号 |
電話番号 | 06-6931-8182 |
URL | http://www.sogotaxi.co.jp/sogo/ |
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