この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一般的な企業の福利厚生とさほど変わらない。財形はなし。
休日は120日以上で、場合によれば長期休みを取得することも可能。
有給休暇はとても取得しやすい...続きを読む(全156文字)
株式会社ウィズツーワン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィズツーワンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィズツーワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一般的な企業の福利厚生とさほど変わらない。財形はなし。
休日は120日以上で、場合によれば長期休みを取得することも可能。
有給休暇はとても取得しやすい...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
資格補助制度が整っている。また、定期的に勉強会を行うなど、日々教育に対して熱心である。
先輩、上司が後輩に対する面倒見がよいため、とても気さくに話すこと...続きを読む(全158文字)
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まだまだ小さな会社ではあるが、しっかり全体で会議を行うので、自分の意見を発することができる環境がある。そのため、会社を大きくしていくための、密な話し合いな...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オフィスグリコなどは便利だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ社内で改善策のアンケートなどを求められたりするので改...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当については転勤などが発生しない限り基本的にはない。
営業からの面談などもないので会社の状況を知る機会が少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度はあるが、利用している人はほとんどいないように見えた。文面上はあるがうまく使...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険の保養所は平日しか抽選に当たらないので実質利用できない。本社にはウォーターサーバーすらない。他社と比較して...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験からのスタートでも研修制度のおかげでスキルアップできる。
試用期間後に昇給し、資格を取得することで手当がつくため、モチベーションに繋がる...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な福利厚生は親会社に準じていたため良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
2019年頃から家賃補助を削減する方向だった。配属さ...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
強制的なレクレーション行事がないところが良い。
健康診断は年一回行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅や住宅補助はありませ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
住宅補助が非常に充実している。中小企業で同額の住宅補助を出している会社はほとんどないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な企業と同様に、健康保険や雇用保険は完備されています。また、独自のスマートワーキング手当や出産育児一時金など、他にはない制度もあるのが魅...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
まあ、良くも悪くもないかと思います。健保組合の旅行補助を何回か使った気がする。
健康診断は健保組合直営もしくは提携しているところでできます。も...続きを読む(全122文字)
会社名 | 株式会社ウィズツーワン |
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フリガナ | ウィズツーワン |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 22人 |
代表者 | 福田剛也 |
本社所在地 | 〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋4丁目7番13号 |
電話番号 | 06-4801-0670 |
URL | https://www.with21.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。