ＴＯ－Ｂの評判・口コミ一覧（全63件）

【良い点】
有休など取りやすく、ワークライフバランスに満足していた
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全61文字)

【良い点】
パートさんは休みがとりやすいと思います。人は優しく、フレンドリーなので、なんでも聞けば教えてくれるような企業文化です。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
若いうちから給料が高い。やった分だけかえってくるという感じはある。評価に関しても、納得がいくことの方が多く。不当に評価されただとかを感じること...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業も少なくプライベートと両立できる。有給休暇もオンラインシステムにより申請しやすいため、消化率も高く。長期休みも可能。ただし忙しいため、10...続きを読む(全180文字)

【良い点】
仕事は単純作業なので楽です。ただ教え方が見て覚えろという感じなので細かい所がわからなかったりします。先輩もそんな感じの教育だったせいか質問して...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社風は風通しの悪い環境です。
日々の業務だけど提示で終わることが大変少なく感じた土曜も日曜も関係なく働く感じであることは否定できない

【気に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
とくに良い点は残業時間が短く、プライベートの時間が作りやすい。しかし、部署によりその状況は異なる。
ノー残業デー足るものが存在し全社的に押し出...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年収は業界並みレベルです。良くもなく悪くもありません。ボーナスはある程度もらっていて、満足しています。年功序列であるため、昇給も安定しています...続きを読む(全154文字)

【良い点】
ポストの多さから昇進はそこそこ早く、その点では恵まれているといえる。例えば、自分は同期で最速の昇進であったとはいえ、30歳を少し過ぎたくらい...続きを読む(全155文字)

現在の社長は、非常に人に対して温かい人です。そして、マラソンを趣味にしており、一年に一度社員全員で、マラソン大会に出場しています。その際に、社長との距離が...続きを読む(全155文字)

■満足している点
とくにありませんでした。むしろ、不満のほうが多かったです。
■人柄・能力に魅力を感じるか
魅力を感じませんでした。東京勤務だったの...続きを読む(全197文字)

休暇の制度や労働の時間について満足している点はなんでしょうか? 満足をしている点はとくになし。 休暇制度はあるが、 クライアント優先なのでなかなか取得する...続きを読む(全151文字)

福利厚生がよく働きやすい環境にあると思います。社内の雰囲気もよいものとおもいます。オンオフのきりかえもちゃんとしているところも魅力のひとつでしょう。仕事に...続きを読む(全150文字)

他の企業も参入しやすい環境にあるのでライバル企業との競争は避けられないと思う。しかし、ほんとに生き残る企業は長年続いている企業が多いのでその点からするとこ...続きを読む(全162文字)

休暇制度はしっかりしているが労働時間でかなりの不満がある。次の日に回るまで仕事を仕事を押し付けられることが時々あり、ワークライフバランスとしては難しいかも...続きを読む(全153文字)

社長は創業者の息子でありながら、最初からこの会社で働くのではなく、商社で7年間勤めたことから、社員の気持ちがよくわかっていると感じた。BtoBにこだわり過...続きを読む(全151文字)

ワークライフバランスとしては、社長が代わる以前は有給休暇が取りやすかったが、現在は、社長が代わり有給休暇が取りにくい雰囲気になった。また、入社前は残業がほ...続きを読む(全152文字)

組織体制の変更は割合頻繁に行われる。
自分のミッションが全く変わらなくても、名刺上の所属組織名は3年持たないと考えたほうが良い位。
現在は営業部門1つ...続きを読む(全708文字)

拘束時間が長く、人数もぎりぎりの為休みが少ないが、それにあった給料でない 残業は決められた時間分で休みも現場ごとだが、忙しい時や人の少ない現場では日曜休み...続きを読む(全239文字)

仕事の状況、給与面、体制的に不満が多く、現在の年齢を考えて転職を考えました。 仕事・・・メーカーの景気動向で開発費を減らされると人員がアイドリング状態にな...続きを読む(全221文字)

経理というのは数字を扱うので会社全般が解ります。また中小企業ですので他の部署の業務もやりますのでスキルが上がるのがよく解ります。仕事を通じて成長したい人じ...続きを読む(全167文字)

[周囲のサポート]エンジニア個々人の意思を非常に尊重する会社です。意思に沿わない案件へのアサインをせず、エンジニアのスキル/キャリアアップの為に常に常に全...続きを読む(全269文字)

入社理由は、この会社なら成長できると感じたからです。
しかし、入社後は目標はあるものの、仕事がきつすぎて目標を達成することは不可能であると考えました。
...続きを読む(全163文字)

退職に至った理由はパワハラや精神的、体力的に限界が来たためです。
入社当時はそこまでいじめのようなことはなかったのですが、年々上司の要求がきつくなり、失...続きを読む(全157文字)

会社にいる女性の割合が少ないので何とも言えないというのが正直なところですが、男性社員の働きを見ていると女性が働きやすい環境とは言えないと思う。
残業もか...続きを読む(全188文字)