小川グループ株式会社の口コミ・評価

業界:
建築・機械
本社:
大阪府
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.ogawa.co.jp/

年収、評価制度に関する口コミ一覧

カテゴリを変更する

小川グループ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年9月10日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
7年前
内勤営業
社員クラス

給与に関しては満足はないと思います。まだ少なくとも賞与が出ることが救いですが・・・
昇進に関してはどれだけ上に好かれるかが重要視されます。事実上司からも...

小川グループ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年10月15日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
6年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス

業界的に同業他社も同じで給与水準は低い方だと思います。毎年昇給はありますが、あまり見込めません。毎月ノルマがあり1年を通じて個人ノルマを達成すれば評価され...

小川グループ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年9月12日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス

給与はかなり低いと思う。役職に就いても、知れている。賞与はだいたい年間を通して2.2カ月位だと思います。今年はない事も考えられます。昇進昇格は営業で数字を...

小川グループ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年3月22日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス

残念なことに月給は基本安く、賞与は月収の1.2倍ほどでした。
年始に初出式をし、社長からとの名目で2000円程社員全員に「お年玉」がありました。
仕事内容...

小川グループ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年11月4日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
男性
6年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス

賞与が年に3回あるのは魅力的だと思います。夏、冬、年度末にボーナスがもらえます。
毎年2回チャレンジシートと言って自己評価をするシートが配られます。
少人...

小川グループ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年5月26日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
7年前
社長クラス

成績にあまり左右されずに給料がもらえる。
賞与が完全にないということはない。大体年間40ぐらいではあるが、これも営業の成績は反映されるが、あまり大きな差は...

6 件中 6 件を表示