小川グループのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
毎日の忙しさの充実感はすごくあり、さらに仲間意識がでてくると楽しい毎日に。自分の裁量で物件の新築や改装のメーカーやデザインを選べるので、販売で...続きを読む(全185文字)

【良い点】
昔ながらの営業。見積もりは手書きのことも。
営業なのにパソコンの支給が全員ではなかった。
客が年配者が多いため、メールも少なく、基本はFAX業...続きを読む(全151文字)

入社前は電気製品を右から左へと動かしていく、商社的な色が強いと思い入社を決めましたが、実際業務に入ってみるとトラックで電気の通った製品をただただ配達をする...続きを読む(全163文字)

やはり結果主義の会社ではあるが営業所員みんなでクリアしていこうとしている。ただ上司によってワンマンな人や自己中心的な考えをもつ人だと苦痛以外何者でもない。...続きを読む(全161文字)

人間関係は良いと思うが仕事内容がいまいちやりがいが見出せず、面白くない。営業所によって違いはあるが売上がある人と無い人とではすごく待遇が変わるということで...続きを読む(全150文字)

良い意味でも悪い意味でも、一族経営で誰か退職しない限り、所長にすら望めません。
電材問屋なので、この先、縮小する事があっても拡大するのは難しい分野だと思...続きを読む(全208文字)

社員に関してはもちろん人にもよりますが、皆気さくな方ばかりで良い関係は築きやすいと思います。よっぽど運が悪ければ嫌な上司に当たることになると思いますが、そ...続きを読む(全174文字)

給与に関しては満足はないと思います。まだ少なくとも賞与が出ることが救いですが・・・
昇進に関してはどれだけ上に好かれるかが重要視されます。事実上司から...続きを読む(全163文字)

ギャップは急に違う部署に行ってくれと言われた事かな。魅力はなんとなくちゃんとした会社だなとは思った。不安はその部署が土日休みじゃなかったが実際なれると、平...続きを読む(全150文字)

社員と管理職の関係で満足している点はありません。
営業であればトークスキル等は多少つくと思われる。
私の部署ではプライベートで管理職との付き合いは一切...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時配属された拠点では土日出勤は当たり前で、代休もあまり取らない雰囲気があった。また土日の出勤は当日急に決まる事も...続きを読む(全193文字)

【良い点】
平日に休める。役所とか行きやすいので、そこは良いと思います。逆に言えば、それだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日はほとんど...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休暇は比較的取りやすかった。申請を拒否されるようなことは一度もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の勤務時間については毎日...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
数年間出突っ張りで出張。飛び込みで営業しており、仕方ない部分もあるが、家族がいる人には難しい環境。続きを読む(全80文字)

【良い点】
プロジェクトベースのため、繁忙期とそうでない期間の差は激しい。プロジェクトが終われば、まとまった休みが取れる続きを読む(全60文字)

【良い点】
有給取得はしやすい環境。
また、部署によってはあまり残業もないため、自分の時間はとりやすい方だと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
特定の人間に極端な業務が降りかかることは無く、効率良く進めている社員はフレックス制度やみなし残業がむしろ福利厚生として享受できる。
【気になる...続きを読む(全146文字)

【良い点】
良い上司にあたれば、良い環境が待っているという感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員が不足している割に、新店舗の出店に力...続きを読む(全259文字)

【良い点】
プロジェクトに依存します。パフォーマンスとアウトプットを出しプロジェクトをマネジメントできていればしっかりオンオフを分けることができます。一方...続きを読む(全227文字)

【良い点】
聞いた話では、一昔前と比べると休みが取りやすく、残業も減ったらしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な呼び出しがある、休みの日...続きを読む(全142文字)