ミサワリフォーム近畿の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
アプローチから引き渡しまで全て一人で担当するので、自分自身で創意工夫ができること。
お客様の人生にも直結する大切な住まいを扱う仕事のため、完成...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
経験に関わらず、売上をあげればあげるほど、報奨金の額が上がるので、高収入を目指せる。ただし、そのラインは高め。売れる人程、きちんと得をするシス...続きを読む(全234文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
良くも悪くも自分次第なところ。人間関係含め要領の良さに自信がある人は生き残れそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用や第２新卒...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 8年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
数字が絶対評価になるので契約を取れるなら、かなり給料は上がる。
仕事で分からないことは周りの人が、優しく教えてくれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• その他の建築・土木関連職
• 正社員

面接時に売り上げに応じた報奨金の説明がされるが、それが実際支払われるのは半年後や一年後になるため、しばらく低い給料で耐える必要がある。また、いくら売り上げ...続きを読む(全266文字)