第一設計の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• 設計
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
設計者として、より高みを目指して転職することにしたが、会社には理解してもらえて感謝している。ここでの経験は次のキャリアでも活きている。建物が比...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• 設計
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
意匠、構造、積算などの部門があり、自分は意匠を担当した。いろいろな種類の建物を体験出来た。資格（一級建築士）をどうしても必要とする職種であり、...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• 設計
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
比較的自由な雰囲気のなかで仕事が出来た。全体的にフラットで風通しがよく、誰でも発言できる雰囲気があった。資格試験受験者への一定の配慮はあった。...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 6年前
• 広報
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
残業が少なく、年次有給休暇も消化出来たのでワークライフバランスが取れています。多くのことを学べました。社屋はまだ新しく、オフィス内の環境がとて...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
・減給、賞与が少ない、昇給無しがあり生活が苦しくなり不満を感じた。
・サービス残業も多く、モチベーションが上がらな...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 16年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
・サービス残業が当たり前のようになっていて年収はかなり少なく生活が苦しかった。
・当時は評価制度は無かったように思...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 10年前
• 設計
• 正社員

個々の裁量権があり、仕事も多岐にわたります。
設計業態も決まっていないので、色々なジャンルに挑戦できます。
技術力を高めるためのセミナーや展示会等にも...続きを読む(全208文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• 設計
• 正社員

個々でかなりの業務を持ち、個人プレーが多い。
社員間の関係はやや良好であった。
下請け業務が大半で、納期、金額とかなり厳しい状況だった。
ボーナスも...続きを読む(全157文字)