村瀬段ボールのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
中小企業レベルの福利厚生・社内制度は期待できないと思われます。
長く在籍することできれば、その際に少しはインセンティブがあるかもしれません。
...続きを読む(全215文字)

【良い点】
過去の業績、待遇等は普通だったと聞く。ただその分配も形式的な人事査定等が行われ、実際は属人的な待遇とも聞くので、配慮されて方、貰えている方には...続きを読む(全288文字)

【良い点】
できあがった人間関係もあり、そこと波長さえあえば、スムーズに受け入れて順応できるとかも思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全267文字)

慣れるまでに期間を要するのが難点と思います。（在籍年数が長い社員の定着率が高いのですが）近年に入社される方々は、このハードルもあり、なかなか定着しないのも...続きを読む(全180文字)

創立８０年また創業自体は百年前という老舗企業の歴史に培われた取引先関係は強みになっていると思います。後発の競合他社からは、ターゲットにされ易いのが弱みとも...続きを読む(全202文字)

創業百年の歴史ある会社で、かつ昔から残業をしない方針が根付いているため、多くの方は定時あがりです。繁忙期も全員がそのようかといえば、違い製造部門や営業部門...続きを読む(全177文字)

過去にパワハラチックな雰囲気有ということもあり、忍耐力がある方々が多いかと思います。また人柄が良く、とがった方や個性的な方はいないのでイノベーションを創出...続きを読む(全203文字)

以前の情報ですが、口コミサイトにてパワハラチックな雰囲気と記載がありました。面接時に担当面接官やオフィスの雰囲気では全く感じませんでしたので、入社して従業...続きを読む(全425文字)

【良い点】
良くも悪くも、トップダウンで事が決まり、決断が早い。その点では、顧客からの好感度は高いと思います。
ただ、結果が悪く出ると、判断した者は、手の...続きを読む(全225文字)

【良い点】
残業が少ないと言ったところでしょうか。
ただ、残業も現金に換算される訳ではなく、残業時間分を時には、強制的に休みを取らされる感じで、労働時間を...続きを読む(全354文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は教育にも少しずつ力を入れているが、それでも多少の研修程度。業務の大部分は直の先輩や上司から教わることになるの...続きを読む(全104文字)

【良い点】
スキルアップという点では、機械保全の知識はある程度付くかと思います。
キャリアアップは、管理職へアピールすれば意外と通るかと思います。(誰もな...続きを読む(全228文字)

【良い点】
スキルアップはほぼ無理と考えたほうが良い。数人優秀な社員もいるが中途組のみでプロパーで優秀な社員はいない続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の研修や育成に不慣れであり、新卒で入社するのはお勧めできない。自力で仕事を探す、知識を身に着ける意欲があれ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
階層別に様々な研修を受けることができる点は能力開発の機会となっており、良い部分だと思う。
また、任意でパソコン操作等の基本スキルを身に付けるた...続きを読む(全103文字)

【良い点】
教育は十分に受けられる。
新入社員は通信教育の負担額がかなり少ないので凄く多くのことを自己負担が少なく学ばせて頂いた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
冊子で基本業務の説明がされるので、わかりやすかった。
店に1人任されている時も、他店舗に連絡すればすぐにわからない事を聞けるので、助かった。
...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、簡単な研修はあるものの、あとは実戦で覚えていくことになる。
同じ仕事の繰り返しになるので、スキルアップは見...続きを読む(全82文字)

【良い点】
危険物取扱いを取れる。
その他クレーンの資格等。
職場にもよって内容は変わる。
現場系の資格が中心。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自習で覚えていくしか無い。
なかなかスキルアップしづらく、個人のやる気がないと全く伸びない。
会社もスキルアップに...続きを読む(全90文字)