村瀬段ボールの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
中小企業レベルの福利厚生・社内制度は期待できないと思われます。
長く在籍することできれば、その際に少しはインセンティブがあるかもしれません。
...続きを読む(全215文字)

【良い点】
過去の業績、待遇等は普通だったと聞く。ただその分配も形式的な人事査定等が行われ、実際は属人的な待遇とも聞くので、配慮されて方、貰えている方には...続きを読む(全288文字)

【良い点】
できあがった人間関係もあり、そこと波長さえあえば、スムーズに受け入れて順応できるとかも思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全267文字)

慣れるまでに期間を要するのが難点と思います。（在籍年数が長い社員の定着率が高いのですが）近年に入社される方々は、このハードルもあり、なかなか定着しないのも...続きを読む(全180文字)

創立８０年また創業自体は百年前という老舗企業の歴史に培われた取引先関係は強みになっていると思います。後発の競合他社からは、ターゲットにされ易いのが弱みとも...続きを読む(全202文字)

教育体制は、社外の研修などの利用によってカバーしているようです。
またキャリア開発では、OJTが主となります。部署によっては聞きずらいなどもあるかもしれま...続きを読む(全155文字)

創業百年の歴史ある会社で、かつ昔から残業をしない方針が根付いているため、多くの方は定時あがりです。繁忙期も全員がそのようかといえば、違い製造部門や営業部門...続きを読む(全177文字)

以前の情報ですが、口コミサイトにてパワハラチックな雰囲気と記載がありました。面接時に担当面接官やオフィスの雰囲気では全く感じませんでしたので、入社して従業...続きを読む(全425文字)

【良い点】
CADなどの設備が整っているため、顧客へのサンプル提出や提案には、事を欠きません。
コルゲータメーカーなので、シートの確保は容易で、スピーディ...続きを読む(全301文字)

【良い点】
残業が少ないと言ったところでしょうか。
ただ、残業も現金に換算される訳ではなく、残業時間分を時には、強制的に休みを取らされる感じで、労働時間を...続きを読む(全354文字)

【良い点】
管理職は一部を除いて、なぜこの人が管理職に？という人ばかりで不安しかなかった。社員は個性を持った楽しい人が多かった印象続きを読む(全65文字)

【良い点】
社内環境が良くも悪くも上司に大きく左右されるので、上司といい関係を築くことができるなら過ごしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)

【良い点】
管理手当も少なく、大袈裟に言うとバイトリーダーレベルくらいしか増えていないような気がした。そのため全体的に役職者には覇気が感じられず若者はそれ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
人柄は良い人が多いので相談がしやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの体制が強く、下からの声は届きにくいです。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
こちらも特筆すべき点はなく、むしろ居心地がいいの新たなことにチャレンジしていこうとする意識の高い社員はほぼいない。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で出世するため、能力の無い人が管理職にいることもある。ただ、見極めはできているようで、能力が無い管理職は出...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質
各拠点間でのズーム会議でも、本社が全体的な問題から外れた話で盛り上がり、時間を作って参加している各拠点の...続きを読む(全121文字)

【良い点】
そこそこ規模の大きな企業なので、安定している。安定したキャリア形成が望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業支援部署は、大半が女...続きを読む(全107文字)

【良い点】
大王製紙の子会社ということで、ある程度まとまった人数の新入社員が定期的に補充されること。皆辞めますが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は、指定されたリストアップされた会社の電話に片っ端から掛けて、一つでも契約が取れないと卒業できません。続きを読む(全73文字)