村瀬段ボールの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
中小企業レベルの福利厚生・社内制度は期待できないと思われます。
長く在籍することできれば、その際に少しはインセンティブがあるかもしれません。
...続きを読む(全215文字)

【良い点】
過去の業績、待遇等は普通だったと聞く。ただその分配も形式的な人事査定等が行われ、実際は属人的な待遇とも聞くので、配慮されて方、貰えている方には...続きを読む(全288文字)

慣れるまでに期間を要するのが難点と思います。（在籍年数が長い社員の定着率が高いのですが）近年に入社される方々は、このハードルもあり、なかなか定着しないのも...続きを読む(全180文字)

創立８０年また創業自体は百年前という老舗企業の歴史に培われた取引先関係は強みになっていると思います。後発の競合他社からは、ターゲットにされ易いのが弱みとも...続きを読む(全202文字)

教育体制は、社外の研修などの利用によってカバーしているようです。
またキャリア開発では、OJTが主となります。部署によっては聞きずらいなどもあるかもしれま...続きを読む(全155文字)

創業百年の歴史ある会社で、かつ昔から残業をしない方針が根付いているため、多くの方は定時あがりです。繁忙期も全員がそのようかといえば、違い製造部門や営業部門...続きを読む(全177文字)

過去にパワハラチックな雰囲気有ということもあり、忍耐力がある方々が多いかと思います。また人柄が良く、とがった方や個性的な方はいないのでイノベーションを創出...続きを読む(全203文字)

以前の情報ですが、口コミサイトにてパワハラチックな雰囲気と記載がありました。面接時に担当面接官やオフィスの雰囲気では全く感じませんでしたので、入社して従業...続きを読む(全425文字)

【良い点】
良くも悪くも、トップダウンで事が決まり、決断が早い。その点では、顧客からの好感度は高いと思います。
ただ、結果が悪く出ると、判断した者は、手の...続きを読む(全225文字)

【良い点】
CADなどの設備が整っているため、顧客へのサンプル提出や提案には、事を欠きません。
コルゲータメーカーなので、シートの確保は容易で、スピーディ...続きを読む(全301文字)

【良い点】
産休、育休をとったあとに戻ってくる人も多くいたので、女性だからという理由による働きにくさはなかったのではないかと思う。数は少ないが女性の管理職...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社長を筆頭に女性の管理職は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、ワークライフバランスのワークにほぼ全てを振り切ったであろう...続きを読む(全115文字)

【良い点】
産休・育休をとって復帰される方もいらっしゃるので、そう言う点では働きやすいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休で...続きを読む(全139文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業職、管理職もいましたが体力勝負の営業職では大変そうでした。
特に新人研修時は飛...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休後に復帰した女性社員が、子育てするのに給料アップの交渉をしたが断られて退職していったのが不憫だった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
性別を問わず、自分でチャンスを掴みに行けば応援してもらえる環境だと感じました。女性だから、と昇給や昇進を阻まれているとは感じませんでした。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年々女性管理職も増えてるようだ。直雇用者は時短勤務もあるので、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は男性が多い。年々女...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の活躍はあると思いますが、報告のため、見栄えのために活躍させてる？ような気はしました。本当にその人の活躍が嬉しいのか、それによって得られる...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤前提のため、結婚を機に辞めてしまう方が多い印象。内勤への異動などもっとスムーズにできたり、産育休など待遇面が整...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の割合は高く、女性管理職の方もいらっしゃったので女性にも働きやすい環境かと思う。時短制度などもあり、お子さんのいる女性社員の方が時短勤務さ...続きを読む(全86文字)