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阪和興業の本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- (全156件)

阪和興業株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

阪和興業の 本選考体験記一覧

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156件中1〜100件表示 (全24体験記)

ES

一般職
24卒 | 非公開 | 女性   内定入社

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたの強み・弱み あなたにとって譲れないもの・こと最もあなたらしい写真とその説明【ESを書くときに注意したこと】自分を表す写真は、自分の強みに結びつけられるように書いた。【ES対策で行ったこと】就活会議で...

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公開日:2024年2月19日

WEBテスト

一般職
24卒 | 非公開 | 女性   内定入社

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】企業オリジナル:数学、読解【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】各科目40分程度、全体で1時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】玉手箱の参考書を一通り解きました。特に非言語を集中的にやった。

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公開日:2024年2月19日

1次面接

一般職
24卒 | 非公開 | 女性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手の一般職【面接の雰囲気】面接官の第一印象から話しやすく、物腰の柔らかい感じだった。若...

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公開日:2024年2月19日

2次面接

一般職
24卒 | 非公開 | 女性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】事業部長【面接の雰囲気】面接官の年次が一気に上がり、事業部長クラスの社員の方だった。しか...

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公開日:2024年2月19日

筆記試験

一般職
24卒 | 非公開 | 女性   内定入社

【実施場所】東京本社【筆記試験の内容・科目】電卓を使用する事務処理テストと作文。事務処理テストはひたすら計算していくものだった。作文は「私のトリセツ」という題でA4用紙1枚に記入した。【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】事務処理テストの問題は全部で10...

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公開日:2024年2月19日

最終面接

一般職
24卒 | 非公開 | 女性   内定入社

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、時間になったら会場に移動、面接開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】役員の方が3人いらっしゃり、この企業では初となる対面面...

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公開日:2024年2月19日

ES

総合職
24卒 | 非公開 | 女性   内定入社

【ESの形式】web入力【ESの内容・テーマ】趣味特技、強み弱み、大学での学び、困難を乗り越えた経験、阪和でチャレンジしたいこと、新しい写真とその説明【ESを書くときに注意したこと】端的かつわかりやすい表現を使うように心がけました。【ES対策で行ったこと...

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公開日:2023年9月28日

グループディスカッション

総合職
24卒 | 非公開 | 女性   内定入社

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入室→アイスブレイク→GD→発表【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】商社パーソンに必要な能力【グループディスカッションの流れ】お題が出され、それ以降は自分たちでという流れ。私達は、個人で意見...

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公開日:2023年9月28日

1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 女性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室後→面接→退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手の営業社員【面接の雰囲気】とても優しく質問してくださった。威圧的では全くなく、会話という感じの...

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公開日:2023年9月28日

2次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 女性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】堅苦しい自己紹介などなく、面接が始まるとすぐ私のことを知りたいというふうにた...

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公開日:2023年9月28日

最終面接

総合職
24卒 | 非公開 | 女性   内定入社

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】人事社員と軽く雑談→役員面接→控え室→webテスト【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】役員3名、人事部長【面接の雰囲気】圧倒される部屋でしたが、皆さんとても優し...

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公開日:2023年9月28日

ES

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   最終面接

【ESの形式】オンライン【ESの内容・テーマ】やりたいことやあなたを表す写真とその説明【ESを書くときに注意したこと】自分の強みとやりたいことがマッチしていることを論理的に分かりやすく説明した。【ES対策で行ったこと】自分の意思や熱意が伝わるように工夫し...

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公開日:2024年3月8日

WEBテスト

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   最終面接

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】約60分から70分【WEBテスト対策で行ったこと】自身の苦手な分野を集中的に行って対策した。

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公開日:2024年3月8日

グループディスカッション

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   最終面接

【会場到着から選考終了までの流れ】パソコン起動してzoomに入り、そこからグループ分けをして開始【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】商社マンにとって必要な能力は何か【グループディスカッションの流れ】入室してから、学生同士で自己紹介をし...

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公開日:2024年3月8日

最終面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   最終面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】パソコン起動 選考優遇によって面接1回免除【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】年次の高そうな方だったため、雰囲気は少し重たい感じが漂...

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公開日:2024年3月8日

ES

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   最終面接

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】大学での研究内容、もしくは学んだ学問の内容を教えて下さい趣味特技誰にも負けないあなたの強みを教えてください。改善すべきあなたの弱みを教えてください。自分を説明する上で不可欠なキーワードを3つ挙げてください困...

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公開日:2023年9月8日

WEBテスト

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   最終面接

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な試験と同じ。【WEBテスト対策で行ったこと】テストセンターを受けられる企業にエントリーし、実践を積んだ。

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公開日:2023年9月8日

1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   最終面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部【面接の雰囲気】若手の社員さんということもあり、非常に親身に話を聞いてくださる方だった。雰囲気も暖...

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公開日:2023年9月8日

2次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   最終面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】淡々と質問が飛んでくる面接だったため、少し緊張感があった。常に笑顔を絶やさないように...

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公開日:2023年9月8日

最終面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   最終面接

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】控室に待機し、時間になり次第入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】非常に厳かな雰囲気だった。面接官の方も話し方から厳格な雰囲気があふれ、面接に...

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公開日:2023年9月8日

ES

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   3次面接

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に困難だったこと。阪和興業でチャレンジしたいこと。【ESを書くときに注意したこと】特段変わったことはないが、基本的な型から外れないように意識して書いた。【ES対策で行ったこと】ワンキャリアや就活会議...

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公開日:2023年7月28日

WEBテスト

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   3次面接

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語:15分非言語:15分性格:20分【WEBテスト対策で行ったこと】市販の参考書を購入して、2〜3周程度解いた。

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公開日:2023年7月28日

1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   3次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】年次は不明だが営業の方【面接の雰囲気】友人の話から和やかな雰囲気を想定していたが、かなり厳し...

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公開日:2023年7月28日

2次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   3次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】年次は不明だが営業の方【面接の雰囲気】一次面接と比べて雰囲気は和やかだった。基本的に会話ベー...

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公開日:2023年7月28日

3次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   3次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事課長【面接の雰囲気】オーソドックスな面接だった。かなりキャリアを積まれている方であったが...

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公開日:2023年7月28日

ES

総合職
24卒 | 海外の大学 | 男性   3次面接

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】大学での研究内容、もしくは学んだ学問の内容を教えて下さい/誰にも負けないあなたの強みを教えてください/改善すべきあなたの弱みを教えてください/自分を説明する上で不可欠なキーワードを3つ挙げてください/困難を...

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公開日:2023年7月27日

1次面接

総合職
24卒 | 海外の大学 | 男性   3次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】営業社員【面接の雰囲気】全体的に笑顔が少なく、淡々と面接をしている雰囲気だった。ネットでは雑談ベースが多い...

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公開日:2023年7月27日

2次面接

総合職
24卒 | 海外の大学 | 男性   3次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】営業社員【面接の雰囲気】比較的明るい印象だった。しかし当然ながらしっかり見極めようとしている感じはあったの...

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公開日:2023年7月27日

3次面接

総合職
24卒 | 海外の大学 | 男性   3次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】笑顔はなく、あまり興味が無さそうな印象を抱いた。大した質問もされず、相手も何も準備して...

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公開日:2023年7月27日

ES

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】誰にも負けない強み改善すべき弱み自分を説明する上で不可欠なキーワード困難を乗り越えた経験阪和でチャレンジしたいこと【ESを書くときに注意したこと】設問が少し多いので、すべてクオリティを高く必用がある。【ES...

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公開日:2023年9月12日

WEBテスト

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】基本的【WEBテスト対策で行ったこと】他社の玉手箱を解くことで、練習をしました。

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公開日:2023年9月12日

1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続し、開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の方【面接の雰囲気】接続された瞬間非常に厳しそうな方だなと思いました。面接が開始しましたが、その雰囲...

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公開日:2023年9月12日

2次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】現場社員の方【面接の雰囲気】1次面接同様、第一印象は非常に厳しく緊張感のある雰囲気でした。話す中で多少柔...

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公開日:2023年9月12日

WEBテスト

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語(計数)、性格診断【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱で、英語はなかった。制限時間内に全て解き終わった。【WEBテスト対策で行ったこと】他社の玉手箱でひたすら練習していた...

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公開日:2023年7月27日

ES

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・趣味/特技について・大学での研究内容・あなた自身について・困難を乗り越えた経験・あなたが阪和興業でチャレンジしたいこと【ESを書くときに注意したこと】商社での活躍がイメージしやすいエピソードを記入した。【...

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公開日:2023年7月27日

1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接システムへの接続確認をしたのちにオンライン接続。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部の女性社員【面接の雰囲気】女性社員だったため比較的和...

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公開日:2023年7月27日

2次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接システムへの接続確認をしたのちにオンライン接続。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】入社10年目ほどの男性社員【面接の雰囲気】話が合う方だと感...

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公開日:2023年7月27日

ES

総合職
24卒 | 非公開 | 男性   2次面接

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・大学での研究内容、もしくは学んだ学問の内容を教えて下さい。・誰にも負けないあなたの強みを教えてください。・改善すべきあなたの弱みを教えてください。・趣味・特技・自分を説明する上で不可欠なキーワードを3つ挙...

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公開日:2023年6月30日

1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 男性   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】営業職種の方【面接の雰囲気】短い時間で次々と質問が飛んできたが、特に詰められることもなく、非常に和やか...

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公開日:2023年6月30日

2次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 男性   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】営業職種の方【面接の雰囲気】非常に和やかで2次面接であるにもかかわらず、雑談ベースだったことに驚きまし...

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公開日:2023年6月30日

1次面接

総合職
24卒 | 同志社大学 | 女性   1次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでログインしました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】5年目くらいの人事【面接の雰囲気】面接官はいかにも阪和興業株式会社らしさがでていた、勇ま...

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公開日:2023年9月13日

ES

総合職
23卒 | 非公開 | 男性   内定

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】会社でチャレンジしたいことなど【ESを書くときに注意したこと】端的に分かりやすくを意識した。また、相手の興味を引く表現を意識した。【ES対策で行ったこと】興味をひくような言葉を使う。インターンシップに通過し...

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公開日:2022年6月27日

WEBテスト

総合職
23卒 | 非公開 | 男性   内定

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】約1時間【WEBテスト対策で行ったこと】何社も受けて、練習することで解答を覚えた。

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公開日:2022年6月27日

1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 男性   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手現場社員【面接の雰囲気】面接開始時は、面接官の表情が硬く、やりずらさを感じました。しかし、ESに沿って話...

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公開日:2022年6月27日

2次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 男性   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】ベテラン現場社員【面接の雰囲気】最初は固い雰囲気だった。面接官の方も笑ってはいなかった。しかし、自分が入社後にど...

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公開日:2022年6月27日

3次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 男性   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事役職者【面接の雰囲気】和やかでした。面接前には、簡単なアイスブレイクから入り、緊張をほ...

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公開日:2022年6月27日

最終面接

総合職
23卒 | 非公開 | 男性   内定

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】人事担当者と軽く雑談し、面接。その後、webテストの再受験。【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】役員クラス【面接の雰囲気】口調が柔らかい方もいれば、硬いもいる。...

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公開日:2022年6月27日

ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開   5次面接

【ESの形式】Web入力【ESの内容・テーマ】趣味・特技/大学での研究テーマ/誰にも負けない強み/弱み/自分を表すキーワード3点(写真も添付)/困難を乗り越えた経験/阪和興業でチャレンジしたいこと【ESを書くときに注意したこと】割と一つの設問についての文...

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公開日:2022年6月16日

WEBテスト

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開   5次面接

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語(四則)、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】普段通りの時間、問題数だったと思います。【WEBテスト対策で行ったこと】インターンシップ時期からテキストを何周もしていたため、この選考...

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公開日:2022年6月16日

1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開   5次面接

【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】動画自体は1分程度です。設定の都合で面接時間を10分としました。Harut...

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公開日:2022年6月16日

2次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開   5次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくるURLに時間になったら入る形【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】営業社員【面接の雰囲気】とてもフランクでした。自己紹介と志望動機を話し...

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公開日:2022年6月16日

3次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開   5次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくるURLに時間になったら入る形【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】営業部長【面接の雰囲気】以前と変わらずとてもフランクで楽しく面接を受け...

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公開日:2022年6月16日

4次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開   5次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくるURLに時間になったら入る形【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】今までと比べて厳しかったです。少し痛いところを...

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公開日:2022年6月16日

5次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開   5次面接

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場につき、エレベーターで指定の階に上がり待合室に入りました。そこで人事の方2名と時間になるまでアイスブレイク・雑談をしていました。【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官...

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公開日:2022年6月16日

ES

総合職
23卒 | 非公開 | 男性   3次面接

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】大学での研究内容、もしくは学んだ学問の内容を教えてください。/誰にも負けないあなたの強みを教えてください。/改善すべきあなたの弱みを教えてください。/困難を乗り越えた経験を教えてください。/あなたが阪和でチ...

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公開日:2022年4月23日

WEBテスト

総合職
23卒 | 非公開 | 男性   3次面接

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語15分、非言語15分、性格20分【WEBテスト対策で行ったこと】玉手箱の参考書を一通りやっていたので、見返した程度。数学は数式の穴埋め問題なので超簡単。また、...

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公開日:2022年4月23日

1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 男性   3次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに5分程度前に入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】5年目くらいの営業社員【面接の雰囲気】営業社員が面接を担当しているため、いわゆるガ...

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公開日:2022年4月23日

2次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 男性   3次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに5分程度前に入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】10年目の営業社員【面接の雰囲気】営業社員のため、仕事の合間に面接をしているといっ...

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公開日:2022年4月23日

3次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 男性   3次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに5分程度前に入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】明るい社員でした。この段階から人事の社員の方が面接を担当し...

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公開日:2022年4月23日

企業研究

一般職
22卒 | 明治大学 | 女性   内定入社
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
企業研究で効果的だと思ったことはOB・OG訪問である。自分の場合は大学のキャリアセンターの名簿を見て連絡を取った。また、総合職の方ではなく一般職に絞って行った。OB・OG訪問を通して商社及び一般職の仕事内容を理解し、会話の中から社風を理解していった。特に阪和興業は一般職の新卒入社社員は多いので、様々な部署に配属される。そのため、多くのOGに話を聞くことでより理解が深まった。また、面接時にどのような質問を受けたのかや、事務処理テストの内容詳しく等を教えてもらうこともでき、それらが大変役に立った。企業のHPに関しては軽く目を通しておく程度で問題なかった。また、面接の中でもこちらからの質問に対してフランクに答えて下さり、企業研究に繋がった。 続きを読む
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公開日:2021年8月15日

志望動機

一般職
22卒 | 明治大学 | 女性   内定入社
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
貴社の一般職を志望する理由は、2点ある。1点目は商社が無形商材であり、どのような業界よりも信頼が必要とされると考えるからだ。私自身、塾講師のアルバイトを通じ、「○○先生でよかった」との言葉を貰った経験がある。このようにして生徒と強い信頼関係を感じた瞬間こそが、自分が塾講師を続けるモチベーションとなった。2点目は貴社の一般職はキャリアステップを踏むことができると判断したからだ。他社の一般職と比較した際、他社は完全に総合職のサポート的な側面が強かった。しかし、貴社のそれは一般職の管理職レベルにまで昇進するチャンスがあり、自分自身が常に明確な目標を持って仕事を続けることができると考えた。このような理由から、貴社の一般職を第一志望としている。 続きを読む
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公開日:2021年8月15日

ES

一般職
22卒 | 明治大学 | 女性   内定入社

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】大学での研究内容、もしくは学んだ学問の内容を教えてください。/あなたの強みを教えてください/あなたの弱みを教えてください/あなたにとって譲れないもの・ことを教えてください。/自ら考え行動し、地域や組織、周囲の人々に影響を与えた経験を教えてください。/最もあなたらしい写真を添付し、説明してください。【ESを書くときに注意したこと】自分を表す写真についてはその後の面接で触れられる可能性があるので、きちんと自分で説明できる写真を選択した。【ES対策で行ったこと】インターンシップ選考等で通過するエントリーシートを書くことになれていった。また、社会人の方々に添削していただくことで客観的な見方も取り入れた。

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公開日:2021年8月15日

WEBテスト

一般職
22卒 | 明治大学 | 女性   内定入社

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】各科目40問ずつほど。全部で1時間ほど。【WEBテスト対策で行ったこと】インターン選考や他企業の選考で慣れていった。最終までたどり着くと本社でリテストがあるので自分で解いた方がよい。

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公開日:2021年8月15日

1次面接

一般職
22卒 | 明治大学 | 女性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】とても物腰の柔らかい女性の方だった。当初は20分の予定であったが、自分の場合は15分もかからずに終了した。【働くうえで英語力を活かしたいですか】正直に申し上げますと、どちらでも構いません。私自身、これまで英語学習には力をいれてきました。高校時代には英検○○級の取得も達成し、リーディングやリスニングだけでなく、ライティングやスピーキングの能力も磨いてきました。ですが、英語は単なる意思疎通のツールの一つだと思っており、必要があれば使用し、そうでなければ必ず使用したいとは思っておりません。しかしながら、商社は取引先が海外なこともあり、社員の方からも英語の電話がかかってくることがあるとお聞きしました。そういった場合に立ち会った際、自信をもって正確な対応ができるように自分の英語力は落とさないようにしたいと思います。就職活動終了後も勉強を引き続き続けたいと思います。【なぜ大学から部活動に入ったのですか】私が大学から部活動に入部し、○○というスポーツを始めた理由は2点あります。1点目はサークルでなく体育会の部活動に入部しすることで、生活にメリハリがつくのではないかと考えたからです。大学入学時は学業以外にも何か一つ本気で打ち込みたいと決めており、その中でもスポーツは最も自分の生活にメリハリをつけることができると考えました。2点目は○○というスポーツは大学生の初心者であっても全国レベルまで上達することができると聞き、自分はそのレベルまで上達したいという気持ちがあったのでこの競技を選択しました。入部直後に高い壁に直面することもありましたが、一度決めたことは投げ出したくない性格なので、努力して乗り越えました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】注意したのは、短い面接時間だったのでとにかく端的に伝えることを心掛けた。熱意と端的に話す姿勢が評価されたと思う。

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公開日:2021年8月15日

2次面接

一般職
22卒 | 明治大学 | 女性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】営業職(年次は不明)【面接の雰囲気】とても和やかな雰囲気だった。半分ぐらいの時間は逆質問に充てて下さったので、疑問を解決することができた。【OG訪問を通じて印象に残ったことは何ですか】OG訪問を通じて印象に残ったことは、大きく2点あります。1点目はどの方々も非常に真摯な対応をして下さり、誠実さを感じたということです。私がOG訪問のアポイントを取らせて頂いた際、その方はご自身の就職活動当時の記録ノートをご用意して下さり、それを基に私に多面的なアドバイスを下さったり、こちらの悩みに真摯に寄り添って下さいました。2点目は目標を持って働く社員の方々が多いという印象を受けました。一般職の昇進制度もあることから、単に総合職のサポートでキャリアを終えるのではなく、自らも目標を掲げつつ、その達成のために全力を尽くしていらっしゃる方に多くお話を聞くことができました。私自身もそのような姿を追いかけたいと考えています。【大学から新たに始めた○○という競技の魅力は何ですか】○○の魅力は大きく2点あると考えています。1点目は性別や年齢に関わらず誰もが真剣勝負できることだと考えます。私が所属する部活動においても、男女で分かれて練習するのではなく合同で練習し、日々お互いを高めあうことができています。また、○○という競技は小学生から年配の方まで協議する方が多く、まだまだマイナースポーツではありますが競技人口は年々どの世代でも増えています。このような理由から誰でも楽しむことができ、勝負しあうこともできる点は魅力に感じています。2点目の魅力は集中力が高まる点です。高得点を上げるには1回1回の打つ動作の精度を上げなくてはならず、そのためには高い集中力が必要とされます。この点は他のスポーツと比較しても特に顕著であると考えます。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】一般職志望ではあるが、総合職に転換する機会があればチャレンジしたいという気持ちも表明したことは一定の評価に繋がったと考えている。

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公開日:2021年8月15日

筆記試験

一般職
22卒 | 明治大学 | 女性   内定入社

【実施場所】東京本社【筆記試験の内容・科目】電卓を使用する事務処理テストと作文。事務処理テストはひたすら計算していくものだった。作文は「○○に物申す!」という題でA4用紙1枚に記入した。【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】事務処理テストの問題は全部で100問ほどはあったと思うが、たいていの学生は終わらない。各40分ほど。【筆記試験対策で行ったこと】事務処理テストの対策本の内容に軽く目を通しておいたが、全く違うものが出題されたので役には立たなかった。作文については特に対策しなかった。

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公開日:2021年8月15日

最終面接

一般職
22卒 | 明治大学 | 女性   内定入社

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室に案内され、10分ほど人事と雑談する時間がある。その後、隣の面接室に案内される。【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】和やかすぎるわけでもなく、固すぎもしない。面接官のうちの一人は態度が悪かったが、それはあえてそのようにしていると後から聞いた。【選考途中の同業他社と比較し、阪和興業の魅力は何ですか(以下深堀あり)】同業他社と比較した際に感じる貴社の魅力は「人」だと考えます。私は専門・総合問わず商社の方にお話しを伺う機会を頂きましたが、そのご連絡の際に真っ先にご返信を下さり、かつご連絡させて頂いた全員がご返信を下さったのは貴社のみでした。また、社員の方々も仕事に対する熱意や人柄の良さはどこにも負けないと仰っており、そういった理由から貴社を第一志望にさせて頂いております。(同業他社の岩谷産業を受けているようだが、岩谷と阪和はどちらが売り上げが高いか知っているか)申し訳ございません。勉強不足で分かりかねます。(阪和は6人にOG訪問しているようだがどうやって連絡をとったのか)大学のキャリアセンターに記載されていたご連絡先を基にご連絡させて頂きました。【どうして今の大学に入学したのか(以下深堀りあり)】私が現在の大学に入学することを選んだ理由は、大きく2点の理由があります。1点目は自分の先輩がこの大学で非常に充実した生活を送っており、かつ自身もオープンキャンパスに参加し、その姿が想像できたからです。学業だけでなく多様な課外活動に携われるチャンスがあり、人生の経験値を高めることができると考えました。2点目は労働経済学を専門的に学びたいと考えており、この大学であればそれが可能だと考えたからです。自分自身が高校時代に地元のベトナム人労働実習生の方々と関わって以降、改めて万人の労働環境を整えつつ、経済を発展させるにはどのようにすれば良いかを考えるようになりました。そのような理由から、労働経済学の専門教授がいらっしゃるこの大学の学部を選択いたしました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】OG訪問に関することから熱意を伝えられたこと、そして競合他社よりなぜ阪和興業に魅力を感じているかという理由を論理的に伝えられたことは評価されたと感じる。

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公開日:2021年8月15日

企業研究

総合職
22卒 | 非公開 | 非公開   最終面接
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
商社という業界を理解していくために専門商社と総合商社の違いを明らかにすることから始めました。インターネットで違いを一通り調べ上げた後に、実際のビジネス事例を比較することによって仕事内容の違いや専門商社と総合商社におけるトレーディングや事業投資の面白さを理解するようにしました。そのあとは、商社は会社によってもかなり人に違いがあるというようなことを耳にしたことがあったのでOB訪問をするようにしました。OB訪問の中で、仕事内容から会社の風土まで聞くことが可能なので、説明会で思った疑問をぶつけるようにしていました。また、OB訪問で仲良くなった人にどんどんOBやOGを紹介してもらうことで志望度をアピールすることを心がけていました。 続きを読む
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公開日:2022年4月19日

志望動機

総合職
22卒 | 非公開 | 非公開   最終面接
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
自分が組織のコアな存在として長い期間をかけてゼロベースの状態から新たな体系を創出することを通して、人種・年齢・性別関係なくインパクトを与えるようなビジネスを創出していくことだ。これは体育会〇〇部で幹部として組織の本格的な改革によって日本一になった経験から起因しています。シーズン初めは試合で全く勝つことができず、この原因は組織の固執した戦術や練習にあると特定しました。日本における強さではなく海外にも通用する組織作りを目指して、海外チームのセミナーに参加し、練習法や戦術そして練習に対する意識改革を行い組織自体を刷新。これを後世でも行えるようにスキームを構築し、他大学の練習にも参加し、この活動で得た経験を発信していることにやり甲斐を感じている。これを社会人でもやってみたい。 続きを読む
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公開日:2022年4月19日

ES

総合職
22卒 | 非公開 | 非公開   最終面接

【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】あなたらしい写真とその説明、大学時代の勉強内容、強み、自分を表すワード、ガクチカ、阪和興業でチャレンジしたいこと【ESを書くときに注意したこと】とにかくわかりやすく書くことを意識していました。【ES対策で行ったこと】OB訪問の際に自分で書いたエントリーシートを見てもらうようにしました。特に、一目で見てわかるかどうかを判断してもらいました・

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公開日:2022年4月19日

WEBテスト

総合職
22卒 | 非公開 | 非公開   最終面接

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱、言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】60分程度【WEBテスト対策で行ったこと】他の会社のテストを受けるようにしていました。

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公開日:2022年4月19日

1次面接

総合職
22卒 | 非公開 | 非公開   最終面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】課長クラスの営業【面接の雰囲気】朗らかな雰囲気だったと記憶しています。特に詰められるような感じも全くなく、自分の好きなことをこたえられる面接でした。【エントリーシート以外の強みを教えて。】私の強みである「何事にも面白さを見出せるチャレンジ精神」を最も生かし、成果を体現できるのが貴社であると考えたから。私は過去の経験から逆境や他者と違ったアプローチ方法などで物事に取り組み、そのプロセスや改善点などを後世に共有することに最もやり甲斐を見出してきた。貴社は多岐に渡り事業展開をしており、現状に満足することなく常に「挑戦」をし続ける企業だと私は認識している。また、その「挑戦」によって創造した事業を目に見える形で幅広い人に提供し、日々成長し続けるプラットフォームは自分のやってきたことに合致している。時代に合わせてビジネス形態を変化させてきた貴社のビジネスを通じて「挑戦」に取り組む姿勢や貴社の雰囲気を直に感じ、自分もその一員になりたい。【商社に興味を持った理由をおしえて。】きっかけは商社は「新たなビジネスを作る」業務だと認識しており、私が最も達成感を感じるゼロペースの状態から時間をかけて目標達成をすることに合致したからだ。過去の経験から、体育会〇〇部での根本的な組織改革や塾講師アルバイトでの指導体系の改革、塾や予備校に行かずに独自の勉強法を確立して大学受験まで乗り越えたことなどの自分や周りの人と共同して新たな仕組みを作ることにやりがいを感じてきたことからくる。特に貴社に興味を持ったのはお客様第一に事業創造していたから。私は後世のために新たな仕組みを自分や組織で作ってきた。この動機を事業投資やトレーディングにおいて最も体現できるのが貴社であると考えており、活躍できる場と認識してる。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】常に笑顔でハキハキト話していたことが評価されたと思います。また、わかりやすく話したことも評価された要因であると思います。

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公開日:2022年4月19日

最終面接

総合職
22卒 | 非公開 | 非公開   最終面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】部長【面接の雰囲気】かなり厳かだったと思います。対面面接も選択できたのですが、面接官が4人いると聞いてオンラインンにしていただきました。【社会人で大切にしたいことはなにか。】「私と私を取り巻く人が残した成果を誰もが幸せや喜びを感じれること」と「やりたくないこでも高い目標や成果に向かって熱く泥臭く努力できる環境」以上2つを大切にしたい。幼少期から現在の部活動やアルバイトなど全てにおいて高い目標に挑戦することにやり甲斐を見出してきた。その挑戦して得た成果や経験を後世に書面やデータにして残し、後世がそれを基に活動して、より良いものにしていくことに私は価値を見出している。また、目標や結果を求めるときにはやりたくないことが8割占めると考えている。人生選択をする際には、その嫌なことに対して一人一人が真摯に向き合い、協働できるかどうかを重要視してきたので社会人でも大切にしていきたい。【ゼミでのテーマと選んだ理由教えて。】洋上風力発電を日本において発展させるための損害保険や海上保険の果たすべき役割を研究した。温室効果ガスの実質ゼロに向けて、環境面や電力発電量の利点の大きい洋上風力発電を日本で発展させることが重要と考えたから。現状として、パリ協定にて温室効果ガスの実質ゼロを目指すことが定められており、日本は2050年までに達成するとしている。しかし、日本では各企業の省エネ化やリスク管理や廃棄整備が不十分な原子力発電に頼る方策が取られている。再生可能エネルギーの導入する他国と比べると本質的な解決に至っていない。そこで陸上風力発電より効率的かつ景観を損なわない発電法として洋上風力発電に着目した。欧州やアジア諸国では導入が進みつつあるが、日本はリスク計算や保険制度の未発達により導入がほぼ進んでない状態である。そこで、官民共同のリスク計算及び再保険も含む保険制度を整備することを研究することを選びたい。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】とにかく志望度を伝え続けることを意識していました。また、最後まで頑張り切れる人間だということをアピールしていました。

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公開日:2022年4月19日

企業研究

総合職
22卒 | 同志社大学 | 男性   最終面接
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
 「なぜ阪和興業か」をどれほど深掘りされても語れるようにすべきです。そのために、中長期計画やIR情報に目を通しておき、阪和興業が何に注力しているのかを認識しておくこと、鉄鋼系専門商社(JFE商事、岡谷鋼機等)各社の違いについて語れるようにすること、そのうえで、なぜ阪和興業に入社したいのかを理路整然と語れるようにするべきだと感じます。また、なぜ化成品や食品ではなく、鉄鋼を扱いたいのかをを言えるようにしておくべきです。  加えて、入社して何がしたいかを語れるようにもすべきです。そのために、業界研究本等を読んで商社の営業について大まかに業務内容を知っておくこと、事業投資がしたいかトレーディングがしたいのか、またその理由を語れるようにすることは重要です。  実際の面接対策としては、基本的に「人柄を見る」面接であり、雑談ベースで過去の話や自分自身の話を聞かれることが非常に多いので、しっかりと自己分析をしておかなければ答えられない質問も多いと思います。また、基本的にがつがつして元気のある人が多いので、はきはきと元気に笑顔を絶やさず答えることが何よりも大事です。論理的思考力や英語力などの能力面はさほど重視されていないように感じました。 続きを読む
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公開日:2021年11月22日
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阪和興業の 会社情報

基本データ
会社名 阪和興業株式会社
設立日 1947年4月
資本金 456億5130万円
従業員数 5,523人
売上高 2兆6682億2800万円
決算月 3月
代表者 中川洋一
本社所在地 〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4丁目3番9号
平均年齢 38.2歳
平均給与 884万円
電話番号 06-7525-5000
URL https://www.hanwa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131147

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。