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株式会社処理系総研 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

処理系総研の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

株式会社処理系総研の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社処理系総研の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社処理系総研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

処理系総研の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

処理系総研の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

処理系総研の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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処理系総研の 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

処理系総研の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社処理系総研の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よく言えば普通、残業もそこそこ多いので稼ぎたいと希望する人には向いているのではないかと思う・・・・残業払いは悪くないので稼ぐだけならいいと思っ...続きを読む(全179文字)

株式会社処理系総研の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績がドン底のため、2010年度途中から給与カットを実施。
当然賞与などあるわけもなく、社員のモチベーションもドン底。
とある若手が、昼食で1個40円...続きを読む(全216文字)

株式会社処理系総研の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年04月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度については特別な基準はありません。外勤した場合はお客様の評価が全てです。技術者の外勤の評価は営業が確認することになります。
社内の環境としては中...続きを読む(全169文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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処理系総研の 他のカテゴリの口コミ

株式会社処理系総研の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
情報処理系、メジャーなベンダ系の資格には報奨金が出る。数少ないチャレンジングな案件に当たれば、現場で新しい技術やノウハウを得ることが出来る。
...続きを読む(全190文字)

株式会社処理系総研の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単独での常駐がほとんどで、いろんな会社の人と知り合える。労務や作業の管理や元請けとの(現場レベルでの)折衝も自分ですることが多く、考えようによ...続きを読む(全305文字)

株式会社処理系総研の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年02月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経営に不安を感じたので退職。長年勤めて景気の良い時は技術も身について成長も出来たが、大きな事務所を借りてからリーマンショックが来て一気に業績が悪化。
”...続きを読む(全327文字)

株式会社処理系総研の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事については毎日かならずといっていいほど定時にはかんりょうするため、プライベートはたいへん充実していました。
出産育児についてもじゅうぶんな内容だった...続きを読む(全217文字)

株式会社処理系総研の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与カットしてからも業績回復の兆しもない。社長は自らの失策愚策を省みもせず、「営業の責任」の一言で片付けるのみ。
仕事がないにも関わらず新卒を採るのがス...続きを読む(全603文字)

株式会社処理系総研の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現状で赤字を脱したものの楽観主義経営から抜け出せてはいない。
エンドユーザーの受託をしたいのなら、資金繰りも必要だが、受託さえ取れればもっと儲かると錯覚...続きを読む(全303文字)

株式会社処理系総研の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

景気が多少なりとも上向き、業績は回復傾向にあり。
これからは売上に見合わない高額な固定費問題を解消する事、自分がやりたい事業ではなく、どうすれば顧客に価...続きを読む(全196文字)

株式会社処理系総研の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロジェクト未配属者:プライベート充実しまくり。というか、仕事がないから出社してもPCでまとめサイト巡りするくらいしかすることがない。でも給料も少ないので...続きを読む(全151文字)

株式会社処理系総研の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

何度となく繰り返されたこのような粛清人事を見て、残った社員は当然組織改革などと夢想することもなくなり、いかに常駐先でいい出会いをして、少しでもマシな条件で...続きを読む(全172文字)

株式会社処理系総研の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年04月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これから業態を変革する時期に入っており、これから全く新しい会社になる可能性もあります。
上級技術者になるほど顧客視点でのヒヤリング能力、プリセールス能力...続きを読む(全170文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ダニエル・ソフトの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は2年しかいなかったのでよくわからない。1年ではなかった。
ボーナスなどもなかった。一部の活躍している人にはあったのだろうか続きを読む(全70文字)

株式会社富士通エフサスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給に関しては年次で上がるため、新年度の際に確認することになる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が年功序列のような徐々にあが...続きを読む(全187文字)

株式会社ファントムの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日朝礼があり、各々が抱えている案件の状況を報告していました。また、毎月面談もあったので意見を言いやすい環境だったと思います。
【気になること...続きを読む(全200文字)

富士通エフサスシステムズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年々ランクがあがったり、給与の見直しやボーナスが増えていくなど、会社として変えようと努力がみえてよかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自担当の話になるが社で規定されている評価プロセスが一切順守されていない。知らないところで評価が決まり結果のみ伝えら...続きを読む(全88文字)

株式会社sizebookの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容にしては高めだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナー・広告運用・営業は報酬体系がかなりキッチリしており、何を...続きを読む(全93文字)

株式会社プロトリオスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収が上がることは滅多にない。基本的には年齢給が増えていくのみ。数字を達成しているだけでは評価に繋がらず、ボーナスに反映されることもないので、...続きを読む(全92文字)

キステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関してはキャリアを積めば積むほど、同業他社に比べて低くなる。
理由としては月収の額面の金額は他社にと比べて変...続きを読む(全170文字)

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの専門部署があり、ウェブにかかわることであれば、広く技術を習得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
・リモートワークに否定的です...続きを読む(全783文字)

株式会社アール・エムの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点:営業職なので、結果が数字として見え、目標を達成すればその分歩合として、給与に反映される。また、人によっては役職が早い段階で着く人もいる...続きを読む(全183文字)

処理系総研の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社処理系総研
フリガナ ショリケイソウケン
設立日 1995年4月
従業員数 19人
代表者 迫田研二
本社所在地 〒567-0032 大阪府茨木市西駅前町5番4号
電話番号 072-620-2770
URL https://www.sitio.co.jp/
NOKIZAL ID: 1424054

処理系総研の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。