湖光のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
営業先を回る日時は自分で管理できる為、子供の学校行事に参加しやすかったり、自分の予定を入れることができる。
また、女性が多い職場なので、突然の...続きを読む(全238文字)

育児休暇は取れていた。女性には比較的優しい企業なので男性には地獄。女性のパートが多いので、男性は社員パートであろうが女性には優しく女尊男卑。女性は早く帰れ...続きを読む(全180文字)

何もなかった。会社のことは何も知らなかったので違和感はなかった。しかし、入社後間もなく不夜城の会社と分かって顔面蒼白。給料は毎年下がるので労働の意味を感じ...続きを読む(全188文字)

皆無。この会社ではプライベート等はありません。とにかく仕事。第一に仕事。現場優先顧客最優先。社長会長の言うことは神様からの啓示。朝の6時に出社と言われたら...続きを読む(全192文字)

ありません。管理者の地位たる保身に徹する人が多いので下の面倒は見てくれません。責任は全て部下に行くので上司は守ってくれません。足の引っ張り合いが盛んなので...続きを読む(全177文字)

上の人間はとにかく「行け行けどんどん」なので挑戦する社風です。そして、失敗して撤退するというお決まりのパターンがあります。一度決めたことは長く守りません。...続きを読む(全165文字)

平社員には給料が低すぎるので生活できない。毎年減給で長時間労働休憩時間なし。人間関係は縦社会なので圧迫感が強し。とても長く働ける会社ではない。そのため、自...続きを読む(全198文字)

思い当たる節はない。休憩時間や有給休暇などはない。労働時間は基本12時間以上。残業代は出ないので基本はサービス残業。土日でも関係なく出社。客の都合に合わせ...続きを読む(全161文字)

低い。ほとんどが300万前後。昇給は皆毎年数百程度か減給。残業代なし。課長以上でないと稼げない会社。所帯有りで生活するには無謀過ぎる給料体系。
基本は平...続きを読む(全198文字)

ない。掃除は1mmでも汚い部分が目に見える限り中途半端に終わらない。一週間客の都合に合わせて平日土日祝関係なく出社。残業代なし。ひたすら現場優先。次の現場...続きを読む(全186文字)

【良い点】
オンライン、オフライン問わず実践型で営業を学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
一方マニュアルがほとんどないので自分で作ら...続きを読む(全85文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしてました。東京で1ヶ月同期の人たちと研修をするんですけどすごく楽しかったです。1からしっかりお肌についてや脱毛器機について...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月に一回地域ごとに集まって店舗ごとの売り上げ報告や毎月同じ内容の説教を聞かされるような会議があります。続きを読む(全71文字)

【良い点】
色々習得できた。
ベテラン職人に色々聞いたり
教えてもらう事ができた。
設備が整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラし...続きを読む(全86文字)

【良い点】
新卒社員にとっては最初の就職先として非常に良い職場である。基本温和な方ばかりだし、社会人マナーも研修でみっちり教えてもらえる。
【気になること...続きを読む(全176文字)

【良い点】
パート・アルバイターから社員採用されている人がいました。今から10年ほど前の話で、その時から社員の採用を控え始めてると言う話で、声がかかる人、...続きを読む(全215文字)

【良い点】
どんどん出来ることが増えていきます
教育も徹底してます
練習もスタッフ同士でするので友達を連れて来ないといけないとかはないです続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前時点で社員同士仲はよいが、一人手が付けれないほどの気分屋がおり、その社員の気分よって社内の空気は変わる。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの視点も、キャリア開発の視点もなく、教育体制も整っていない。わかっていない人から教わることになる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
数字重視なので、売り上げさえ上げていればすぐに役職にもつける。
先輩はいい人も多く、指導もきちんとしてくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)