この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
就職してから知ったのだが、実は自分にトマトアレルギーがあることが分かった。栽培作物がトマトで就職してすぐ肌が悪化し...続きを読む(全175文字)
協和株式会社 報酬UP
協和株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
就職してから知ったのだが、実は自分にトマトアレルギーがあることが分かった。栽培作物がトマトで就職してすぐ肌が悪化し...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務も含めて女性を多く、その中でも正社員は若い女性が多い。また、上司が妊娠・出産を心から祝福してくれて産前産後休暇・育児休暇をしっかりと取れる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的にやりたいと思うことはやらせてくれる。自社の農場で栽培されたものは直売所やレストランに卸すので、直接お客様の評価が聞けてやりがいを感じる...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司の方はあまりコミュニケーション能力はない方でした。
在籍中ほとんど話した事...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人間関係は良かった。
給料も満足できた。
パートさん、社員ともに変な隔たりもなく人間関係においての環境は良かったと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本的には土日休みで、祝日ある際など土曜日出社となる。休みは、ちゃんとあるが問題は休日出資となる場合に対してサービスなので、そこが納得が出来る...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業がほとんどなく、プライベートが充実出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社長のワンマン経営がひどいですね。気に入ら...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
働きたい人は、ひたすら働け体力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内の成形状況が悪いので海外に進出しているが厳しく目先の利益で...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
精神面が強くなる。ブラック企業とは何かを体感できる会社
【気になること・改善したほうがいい点】
協力という名のサービス残業を強要される。
ボー...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は給与の安さです。普通に結婚して共働きの女性ならとくに不満ということもないと思いますが、私の場合は家庭の事...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
特に派手な社員旅行や行事などはありませんでしたが、主婦にとっては逆にありがたいとおもいました。シンプルなところが良かったです。
厚生年金、健康...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
営業事務ですが、黙々と伝票処理などをするだけではなくお取引先と電話のやり取りなどがあり、やりがいはあります。ある程度の裁量は任せていただけると...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
教育は皆無。自力で覚えたい人にはある意味良い。
工業英検ぐらいあるとだいぶマシ。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育があると思ってい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
誰も何も教えてくれないので必死になり勉強できると思う。
よくある、分からない事は聞くな。間違えたら何で聞かないんだ!のお手本のような上司しかい...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
基本的にプラスチックの成型業務だが水耕栽培のハイポニカ等の経験も可能。結果として人が足りない所や忙しい部門、トラブルが発生した時など色々な業務...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
サービス残業の耐性がつき、精神的につよくなれる。独学で学んでいかないとダメなので、行動力が身に付く。自分でなんとかしないといけない会社。
【気...続きを読む(全193文字)
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給料がとにかく低く、3年間在籍していて1円も昇給しないという社員をなめていた会社だったので退職しました。チーフとかサブチーフとかよくわからん役職についても...続きを読む(全156文字)
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研修の期間
平成20年~21年の一年間
研修形態ですが、セミナー形式とOJTの2種類をおこないました。
社内外での勉強会についてですが、あまりなかっ...続きを読む(全155文字)
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結構良かったあと
おもいます。
資格取得についてもおいろいろとお支援してくださいましたあ
年齢が若い上にい、事業に対するビジョンを明確にもっている
...続きを読む(全162文字)
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昨今の業績により、削られる事はあっても増える事はない。福利といっても最低限オススメ出来ない。 会社の為に全部を捧げないといけない風潮がある。 コミュニケー...続きを読む(全183文字)
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サービス残業がひどく、業績が悪い為 ボーナスがない状態が何年も続いており、会社の将来性を考えて退職。 典型的な同族会社で上層部は責任をとらず下の者ばかりし...続きを読む(全188文字)
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スキルは何も身につけられません。ただしサービス残業に対しての耐性がつきます。
給料も期待できず成長性にも期待できません。 会社は社員のスキルアップに対し...続きを読む(全160文字)
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会社の業績も思わしくない為、プライベートと業務の境目をつける事が非常に難しい会社で、サービス残業は当たり前です。
出産・育児・介護で何か保障をしている部...続きを読む(全156文字)
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水耕栽培のメーカーは日本でも数をかぞえるほど程しかありません。
また、東日本大震災が発生してから食の安全が叫ばれている時代です。
そのために、水耕栽培...続きを読む(全166文字)
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水耕栽培というあまり世間ではみられない設備の開発、設計施工管理を行ってきました。
施工図作成からから工事工程が進んでいくたびに想像したものができあがって...続きを読む(全157文字)
会社名 | 協和株式会社 |
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フリガナ | キョウワ |
設立日 | 1953年7月 |
資本金 | 9600万円 |
従業員数 | 129人 |
代表者 | 野澤重晴 |
本社所在地 | 〒569-0062 大阪府高槻市下田部町1丁目1番5号 |
電話番号 | 072-674-1151 |
URL | https://kyowajpn.co.jp/ |
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