エムジーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• 品質管理・品質保証(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
土日祝日は完全に休みで、休日出勤することは全くない。働き方改革以降は有休休暇についてもとくに気兼ねなく取得できる状態。残業についても30時間を...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• 品質管理・品質保証(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ファクトリーオートメーション、プロセスオートメーション、ビルオートメーション、照明機器などかなり幅広く事業展開している。
信号変換器は利益率が...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 男性
• 10年前
• 評価・テスト（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
申請してから資格を取ると、資格に応じてお金がもらえる。
昼飯代がタダ。
有給は当日体調不良で電話しても取ることができる。
新卒でも心身を病めば...続きを読む(全215文字)

回答者：

• 男性
• 10年前
• 評価・テスト（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
教育は無い。一応あるがよくある形式だけのOJTです。
セミナーや資格などスキルアップのためのお金を出してくれます。
即戦力として考えてもらえる...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 男性
• 10年前
• 評価・テスト（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
若いときでも多くの給料がもらえる。残業代が3年間はもらえる。3年以降は規定ではもらえるがもらえない。
県外から来ると3年間は月数万円(1～２く...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 7年前
• 一般事務
• 非正社員

【良い点】
非正規のため、自己都合で休むことはできやすい環境です。他のかたと調整がつけば、突然の用事でも休むことが可能です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

【良い点】
営業に関してだけ言えば、成果に対する給料が得られます。営業はこの会社の中でも給与水準は非常に高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• 品質管理・品質保証(電気・電子)
• 正社員

【良い点】
仕事のやりがいは部署間の隔たりが低く、垣根を越えて仕事が出来き、自分のやったことが会社に反映される。
正当な理由があれば、スキルアップのための...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• 評価・テスト（電気・電子）
• 正社員

【良い点】
会社全体と所属部署に分けて挙げます。

〈会社全体〉
・信号変換器等の、ニッチだが日本の製造業に必要不可欠な産業用機器を評価するという使命感を...続きを読む(全388文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

【良い点】
ルート営業なので売り上げがかなり下がるというとはほとんどありません。手当等もきちんと支払われかなり良い待遇です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全216文字)