後藤木材の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
地元の優良企業だけあって、一般的な平均年収以上はあります。
大体、入社5年目で年収400万は越えると思います。
又、賞与も約5ヶ月分位はありま...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ワークライフバランスに力を入れており、同業他社と比べて高い水準だと言えると思います。
部署にもよるが、前もって伝えておけば、ほぼ有給休暇は取得...続きを読む(全194文字)

【良い点】
やめることを決断して、上司と面談の結果、スムーズにやめることができた。全てではなかったが有休も使うことができた点はよかった。
【気になること・...続きを読む(全188文字)

【良い点】
スキルアップは経験しかない。数年かけて自分自身でスキルアップしていくため自信にはなる。木材の知識や構造の知識が必然的についてくるため強みにもな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時は朝8時15分から17時15分でした。しかし実際は7時半くらいから仕事を始め、帰...続きを読む(全209文字)

【良い点】
岐阜県下で歴史ある企業です、安定感はあります、有給休暇等も取得しやすく消化できなくても買取ってもらえる制度があります。
周りの方々も皆さん人の...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ＣＡＤオペレータの年収は非常に高いと思います。ただそれは残業代が多いということです。もしも残業代がなければ地方の中小企業とかわらないと思います...続きを読む(全294文字)

平面図、立面図を見ながら木造住宅の構造図を作成し、機械で木材を加工させる仕事。ＣＡＤでの図面作成がメインの仕事だが、これが正解というものがないため苦労も多...続きを読む(全130文字)

無借金経営で経営は盤石の会社。
取引銀行から天下りで重役のポストに就くほど、銀行との関係も良好。
基本給は並。ボーナスはいい。
特に営業は残業が多い...続きを読む(全154文字)

基本週休二日制。隔週土曜休み。日祝休み。
イベントなどかあった場合は、代休がもらえるのでよい。工場又は営業は休日出勤があるが、代休がもらえるが、代休を使...続きを読む(全169文字)

【良い点】
育休産休も取得しやすく、結婚出産での離職者は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは、社長の方針で年功序列制。
長く勤め続...続きを読む(全97文字)

【良い点】
育休で長期休暇も取れるので、女性の方も働きやすい環境だと思います。
現場復帰もすぐにできると思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
産休・育休（最大2歳前日まで）制度、育児時短制度など制度はかなりそろっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはサポート...続きを読む(全169文字)

【良い点】
産休、育休を積極的に取得している人が多い。またそれに全く気まずさを感じない風潮。女性総合職の割合も年々増えており、女性の社会進出に力を入れてい...続きを読む(全232文字)

【良い点】
女性事務の方はかなり大事にしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業職はほとんど採用がない。そこは男尊女卑的なところが残...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性が多く、役職者も多い。なので、役職についてから転職すると有利になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女で年収差があまりに...続きを読む(全101文字)

【良い点】
産休育休は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいないと思います。最近は、産休育休をとり復帰する方も増えてきました...続きを読む(全91文字)

【良い点】
事務員一人が女性でしたので
働きにくかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性専用の更衣室がなく
盗撮等警察沙汰がありました。続きを読む(全80文字)

【良い点】
社内結婚が多いです。
女性の人は出来る営業マンと結婚していたイメージです。
男性が多いので女性はモテます。
ですので、女性の寿退社も多いです。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性が少ないので割と重宝される
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進する人が基本的に男性。役員陣も男性のみといった時代に合わない古風な...続きを読む(全113文字)