アンダーツリーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 9年前
• アミューズメント関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
とても良いと思います。自身の頑張りで評価をしっかりして頂けます。店舗職なので、店舗でなにを貢献できたか数値化出来ればベストです。入社後の研修も...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 13年前
• アミューズメント関連職
• 非正社員
• パート・アルバイト

アルバイトだったので、やらなければならない作業はある程度決まっており、働きやすかった。
店が忙しい時は、汗かきながらホールを行き来していたが、そこをいかに...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• アミューズメント関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
休みはシフト制です。完全週給2日生徒でした。休日出勤なども絶対になかったです。そこは本社でてっていてきに管理されていたので、しっかり休みをとる...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• アミューズメント関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
大手なので、会社の体制そのものはしっかりしている印象を受けるが、実店舗との温度差がすごい。
【気になること・改善したほうがいい点】
内部は予算...続きを読む(全432文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 8年前
• アミューズメント関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
社員の時点で給料が高い。社員から副主任になると一気に昇給するが、それ以降はあまり上がらず、店長になると休日が取れない。当時の店長を見て将来にと...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• アミューズメント関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
本社の体制や意識が業界内では割としっかりしている部類だと思う。コンプラやハラスメントにもかなり厳しい。全体として前向きで肯定的な印象がある。
...続きを読む(全378文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• アミューズメント関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
本社の研修はかなりしっかりしている。この業界にありがちな精神論・根性論みたいな昭和時代の体質は一掃されてる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全422文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 8年前
• アミューズメント関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
業界内ではちょうど平均くらいの賃金になる。店長は他社に比べてかなり安い。謎手当が豊富だが、基本給が18万弱程度に設定されてるので、ボーナスが激...続きを読む(全382文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• アミューズメント関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
会社本体の体制は同業種の中ではしっかりしていると思う。コンプラにはかなり
厳しかった。研修での内容も割と立派な事を言ってるなと関心する部分もあ...続きを読む(全451文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 6年前
• アミューズメント関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
入社したての社員でも月給２５万程度あり給料の水準はいいと思う。
約１年から２年で昇進し、副主任になると２９万程度になる。残業代はすべて支給され...続きを読む(全190文字)