アイシティ情報の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 10代前半
• 女性
• 6年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
コンタクトや眼についてやや専門的な知識がつく。お客様に案内できるだけでなく、自分でも購入する際に役立つので今でも働いて良かったと思っている。
...続きを読む(全213文字)

回答者：

• 10代前半
• 女性
• 6年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
コンタクトに表記されているベースカーブ等の用語から乱視や遠視とはどうあった状態なのかまで、コンタクトや眼についてやや専門的なことを学べる。
入...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 10代前半
• 女性
• 6年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
アルバイトでもボーナスが支給される。(1ヶ月弱程度)目標を立てて達成度合いも加味して支給されていたので日々のモチベーションアップにつながった。続きを読む(全77文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

・システムエンジニアとして経験を積みたかった
・途中から在宅に切り替わったので現場のメンバーと顔を合わせる機会が激減した続きを読む(全60文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

・同じような業務を繰り返す現場だったので特にやりがいはなかった
・お客様へ細かい提案はできたが、最終的にはお客様次第で仕様が変わるので裁量は大きくない続きを読む(全75文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

・長期的な視点で見たときに他の会社で経験を積んだ方がよいと感じた
・退職時の引き継ぎ期間や退職希望日の申請はこちらの要望を聞いてくれたため、特に不満はない続きを読む(全77文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

・現場のリーダーはメンバーのワークライフバランスを考慮していたので有給が取りやすかった
・ワークライフバランスを考慮していないリーダーの下では、残業時間が...続きを読む(全130文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

・土日出勤はほとんどない
・会社としては残業を強要することはないが客先によって残業時間が変わる
・お客様第一なので急な仕様変更で残業を強いられることもある続きを読む(全77文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

・配属前にプログラミングの基礎を研修で学ぶ
・配属後はチームの一員として割り振られた仕事を担当する続きを読む(全49文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• プログラマ（制御系）
• その他
• 正社員

【良い点】
入社後、最低限の教育研修があり、研修内容も練られたものであるため充実していた。また資格取得の場合に祝い金が出るため、モチベーションにもつながる...続きを読む(全181文字)