スマック・ワールドの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 女性
• 13年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
給料が高く評価されるとインセンティブももらえてやる気につながる
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の営業所はなかなか本社とのコミュニ...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 女性
• 13年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

残業は当たり前のように発生し、土日祝も関係なく出勤します。
従業員の送迎などで休みの日に出勤させられることもありますが、休日出勤扱いにならないのでサービス...続きを読む(全91文字)

回答者：

• 女性
• 13年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

配属先によって教育の体制はバラバラな印象があります。続きを読む(全26文字)

回答者：

• 女性
• 13年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

かなり高い目標を設定されますがクリアしていくとボーナスとして還元されます。続きを読む(全37文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
女性が中心となって働く現場です。
なので生理や妊婦、お子さんの体調不良による早退などがあっても理解がありそれなりに対応してくれます。
【気にな...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業でありながら感染力の高いウイルスにかかったときでさえ、人がいないからと現場に出ろと要求されました。
元々従業...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がまず1円も払われません。
にもかかわらず、タイムカードを切ってからしなければいけない業務が多く1,2時間は...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 女性
• 13年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性管理職も多く積極的にアピールしていくことでキャリアが築いていける。
数字に拘った仕事をしていけば正当に評価されるので男女差なく仕事ができる...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 女性
• 13年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特にないと思います。
カフェ販売はリモートができないので現場仕事を続けていくためには感染症対策も考えていかないといけない。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 5年前
• 販売・接客・ホールサービス
• その他
• パート・アルバイト

【良い点】
お客様と会話をしながら、たくさん注文をとってドリンクを作るのが、楽しかったのです。土日などは忙しく効率よく注文をこなしていくのも達成感がありま...続きを読む(全195文字)