ホームズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は、一日中ひたすらチラシを配るのみという工夫の無さでした。

若手が長続きせず、もう少...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特にありません。土日は基本的に何があっても休めないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が異常に長かったです。
毎日21時過...続きを読む(全193文字)

【良い点】
売り上げがインセンティブとして給料に反映される点は良かったです。また、固定給が多かったので、収入はある程度安定してきます。
【気になること・改...続きを読む(全230文字)

入社理由としては、中堅所の会社で基盤も安定してそうな所で初任給が高めだった為。また歩合でも稼げると思えたから。実際入ってみて素直に感じた気持ちは、能力のあ...続きを読む(全151文字)

新築分譲マンションのモデルルームの営業をしていました。平日は主に営業活動は飛び込み等はなく、チラシ配りだけでしたので精神的にはとても楽です。休みは隔週6日...続きを読む(全207文字)

社長の印象が明るく、親切丁寧でメリハリのあるイメージ。
社風は、今はわからないけど、入社当時はやはり不動産業界そのもののイメージと同じで、飲み会も派手で...続きを読む(全364文字)

仕事量は多いですが、ただこなすだけでは昇給とはなりません。
自分で課題発見をし、それに対しどのように解決をはかったか、成果をだしたかを
見る傾向にあり...続きを読む(全153文字)

若い社員からベテラン社員まで多くの方がいました。大変素晴らしい企業で、多くの喜びもえました。上司や先輩方からお褒めの言葉を頂くと嬉しいものです。褒められる...続きを読む(全155文字)

残業自体は少ない。人事は残業が多い。コンプライアンス重視の会社です。プライベートと仕事を分けたい人にはぴったりだと思う。育児休業も取りやすく理解もある会社...続きを読む(全164文字)

みんな遅くまで仕事をしています。部署内でのコミュニケーションはとてもよいですが、育成に関してはまだまだ未熟で評価重視です。育成のノウハウが未熟なので新卒で...続きを読む(全159文字)

【良い点】
自分で目標をたてるが、必ず達成できるレベルで組める。達成したりやることやっていれば昇給する。評価項目も細かくて、今自分に何が足りないのか分かる...続きを読む(全167文字)

【良い点】
入社直後から高い水準の給与だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がない一般職と役職者のバランスが合わない時期があり、...続きを読む(全124文字)

【良い点】
年功序列の一言。ゆっくり働きたい人や、毎年少しずつでも昇給することを望むならピッタリの会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全147文字)

【良い点】
年功序列等ではなく、能力を評価してくれる為自分の頑張り次第で昇給はできると思います。年に1回から2回は昇格の機会をもらえるのでその期間いつも通...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員として、設備管理で入社したのですが、面接時に一年後には正社員となれると聞いていたのですが、実際は一年ではな...続きを読む(全209文字)

【良い点】
所定労働時間が7時間と短く、残業もフルでつくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に若手のうちはかなり安い。やりがい搾取と言わ...続きを読む(全262文字)

【良い点】
細かい評価ランクがあり、それを明確に提示してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られると評価が上がりやすいので、気に入...続きを読む(全157文字)

【良い点】
仕事ができてもできなくてもノルマがないので一定の年収を確保できる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力のない社員でも一定の年収がある...続きを読む(全97文字)

【良い点】
インセンティブに左右されます。
事務は固定給で15万円程度で月40時間ほど残業があります。
キツイです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ボーナスは高い方です。
勉強会はコロナ前にはありましたが、今はそこまで多くないです。中小企業だが、大企業くらいの売り上げは上げていると思います...続きを読む(全136文字)