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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山旺建設の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山旺建設株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に山旺建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山旺建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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山旺建設の 学生による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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山旺建設の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

山旺建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2013年05月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
34年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

和を重視していて、アットホームな感じで、好印象でした。設計を1年勉強できると聞いたので、入社しました。入社後のギャップもそれほど悪くありませんでした。独身...続きを読む(全155文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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山旺建設の 他のカテゴリの口コミ

山旺建設株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は少し出る。
資格取得の際の試験代は申請すれば出してもらえる。
副業はグレーゾーンかなと。
自分は使ったことはないが、会社指定のリゾー...続きを読む(全116文字)

山旺建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はそこそこもらえる。
ボーナスもそこそこもらえるが、業績が悪い年はガクッと下がることもある。
残業代や高速代などはきちんともらえる。続きを読む(全74文字)

山旺建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中心の生活になるかなとおもう。
夜10時までみっちり働かなければならないこともあるし、朝も職人が来る前に出社し...続きを読む(全169文字)

山旺建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に技能講習や特別教育に参加させてもらえるのでその点はいいかなと思う。
社用車がもらえるが、採点機能が付いていて、優良者は表彰されることが...続きを読む(全162文字)

山旺建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に対して実力主義ではなく完全な年功序列になっている。バブル時の人間との差がとても大きい。続きを読む(全66文字)

山旺建設株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生にてホテル等が利用できて家族との旅行ができる。また家族利用に対して補助金が会社から支給されるせいどがあるため利用がしやすい続きを読む(全71文字)

山旺建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に大変協力的な会社であり、資格によるスキルアップを行う事がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得していないと業...続きを読む(全123文字)

山旺建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多くひどいときには月に80時間を超えることもある。土日の仕事も大変多いため疲労がとてもたまっていく。続きを読む(全76文字)

山旺建設株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進・昇給に男女差別がなく、仕事の機会等も経験と実力を考えてもらえるので働きやすい。続きを読む(全48文字)

山旺建設株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると社用車が使えなくなり自家用車にて現場で使用する材料等を運搬しなくてはならないため車がとてもよごれる。続きを読む(全77文字)

メーカー(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社パルシステムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際に仕事をおこなうと、とてもハードな仕事なのでそこにはギャップがあったとおもいます。入社する前にバイトのような1日体験がある続きを読む(全69文字)

ゴールドトラスト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの縦社会です。上の言うことが絶対です。入社してからでないとわからないことかと思います。続きを読む(全79文字)

クシダ工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制御盤の板金塗装を自社で完結できるところ、制御盤だけでなく、大型のキュービクルも制作できるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
やる...続きを読む(全84文字)

共同ネットワーク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはある意味なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりと企業研究をしたほうが良い
口コミはどの企業も7割程度は当てはまる続きを読む(全77文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人と直接かかわって、人生の転換点に影響を与えたいと思ったため入社しました。
ギャップはあまり感じたことはなく、実際にお客様の「大きな買い物」に...続きを読む(全121文字)

セキスイハイム中四国株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積水化学工業の会社ですので、企業としての安定感はかなりある様に感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制自体は少し古い様にも感じ...続きを読む(全87文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で根性が鍛えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が少なく40〜50代が多い地方支店は、昭和的な働き方である。
長時間労...続きを読む(全223文字)

株式会社平成建設の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職人のレベルが高い点は、ぶれない。職人育成のために技術力を高める研修やテストが実施されている点、素晴らしいと思います。続きを読む(全65文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築系の学部出身なので自分の知識やスキルを活かし、伸ばしていけると思ったため入社した。
入社してみて、スキルを活かすことはできたが、それ以上に...続きを読む(全101文字)

清水建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
人事
統括本部長クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生の手厚さには驚きました。借り上げ社宅制度や語学プログラムなどスーパーゼネコンの経済的恩恵は想像以上でした。続きを読む(全63文字)

山旺建設の 会社情報

基本データ
会社名 山旺建設株式会社
フリガナ サンヨウケンセツ
設立日 1950年1月
資本金 8000万円
従業員数 130人
売上高 94億4143万4000円
決算月 9月
代表者 山﨑克弥
本社所在地 〒445-0852 愛知県西尾市花ノ木町1丁目8番地
電話番号 0563-56-3191
URL https://www.sanyo-kensetu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1265874

山旺建設の 選考対策

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