在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年3月5日【良い点】
給料が高いところがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は外れくじを引くことが多い気がする。アルバイトの方のほとんどがお子さ...続きを読む(全187文字)
株式会社タスク・フォース 報酬UP
株式会社タスク・フォースの社員・元社員による総合評価は2.5点です(口コミ回答数289件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社タスク・フォースの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年3月5日【良い点】
給料が高いところがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は外れくじを引くことが多い気がする。アルバイトの方のほとんどがお子さ...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年1月10日【良い点】
女性スタッフしか見たことがないのでその点は働きやすいのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員に関して言えば、過剰に忙...続きを読む(全119文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年1月10日【良い点】
仕事への熱意が続けば、それなりにやりがいはあるのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの足りない店舗へ穴埋めの形で...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年1月10日【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人や正社員の人含め、スタッフ全員が、いっぱいいっぱいという感じで落ち着いて働ける環境ではなかったため。自分自...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年1月10日【良い点】
困ったときに本社に相談することができること。事前に会社やシステムに関する研修があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人の仕...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年12月2日【良い点】
自由に保育ができる点はとても良かったです。
調理ができるのも楽しかったです。続きを読む(全44文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年12月2日【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがほぼなかったことです。
インセンティブが年に1回ありましたが、ほんの僅かでした。続きを読む(全65文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年12月2日【良い点】
保育業務以外の経験がしたい人は良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休や有給もほぼ取れなかったので、急なお休みなど...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年11月20日【良い点】
寮を完備しており築浅で綺麗めのマンションだった。家賃も都心にしては安く広い。
また自立支援手当が出ておりほとんど家賃を支払っていない。
【気に...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年10月23日【良い点】
企業としての大きなイベントも行っており、家族で参加できるものもあり子ども達も楽しそうに参加しているのがよかった。無資格の方も働けるのと、社内か...続きを読む(全561文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年10月13日
都市型保育園ポポラーでは、複数園同時応募を歓迎している。新卒は一生に一度なので、その新卒で入る保育園が、就活生にとって納得のいく保育園であってほしいと願っ...続きを読む(全90文字)
投稿日: 2023年10月13日
昇給(年1回)、ボーナスインセンティブ(年2回、個人の成果と業績による)、自立支援手当制度、社宅,家賃,引越し補助制度、帰省休暇ごほうび休暇、スーパー子育...続きを読む(全114文字)
投稿日: 2023年10月13日
投稿日: 2023年10月13日
スーパー子育て支援制度があり、保育サービスを社員割引で利用することができるそうです。保育料は約6割負担。続きを読む(全52文字)
投稿日: 2023年10月13日
仕事の楽しさは仲間次第。同じ目標に向けて、支えあい励ましあえる、その人間関係の良さがポポラーの自慢のひとつだそうです。
続きを読む(全61文字)
人数が多いので積極性が問われる
質問内容については挙手性で答えました。
大阪の人とオンラインで面接しました
挙手制だった。
書類選考では、自分の思いを沢山書けたことが良かったのかなと思いました。
話しやすい空気感でした
3時面接は、筆記試験でSPIでした。
とても圧迫です。 面接官は開始時から10分程度遅れてきてから始まりました。グループ面接で話す順番は挙手制でした。誰が何を話しても相槌はなしで話終わった時点で粗があれば追求、無ければ何も言わずに次の人に進む形です。終了時も以上です。とだけ言い帰っていきました。 ホームページや説明会の雰囲気と思って挑むとギャップを感じると思います。
なぜこの会社に入社したいのかを明確に伝えることを意識しました
その他として仕事観、就活の軸、HPの感想を聞かれました
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | 株式会社タスク・フォース |
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フリガナ | タスクフォース |
設立日 | 1989年3月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 738人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西山悟 |
本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1丁目5番30号 |
電話番号 | 06-4795-6030 |
URL | https://www.taskforce-pr.co.jp/ |
18年3月期 | 21年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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31億1100万 | 39億5217万 |
純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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1800万 | 2億9919万 |
利益余剰金
(円)
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5億1200万 | 10億1363万 |
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL