Ｃｙｂｅｒデジタルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

社長のパワハラ、また言動については一貫性の欠如してました。
自分が完璧でない人間でありながら従業員には完璧を求めるという方針に嫌気がさして辞めた方の数は...続きを読む(全166文字)

社長が女性のため、その日の気分で対応が異なる。機嫌の悪い日は最悪で、社長に対する言動も社会人として一般的な対応をしているのですが、小さい言い回しの部分や、...続きを読む(全218文字)

歯科医院向け、iPadを使用したWEBアプリの構築として入社しました。
当初、面接上では、HTML5やJavaScriptを使用したコーディングはすべて...続きを読む(全302文字)

社長の言うことがころころ変わるのが苦痛というのが退職していく人の一番の理由です。
具体的には社長に「こうして欲しい」と言われ指示通り動いたにも関わらず、...続きを読む(全336文字)

社長の言うことがころころ変わるので、みんなそれが嫌になって辞めていきます。「こうしてほしい」と言われ指示通り働いてるのに、後で「なぜそんなことをしてる?」...続きを読む(全212文字)

社内での教育制度は存在しませんので、スキルアップを望む場合は自宅で学習するなり、自己投資を行う必要があります。特殊な業種ですので、業務に関するスキルアップ...続きを読む(全158文字)

特殊な業界なので、大きく成長することは難しいと思われますが、逆に考えるとライバル企業が存在しないという点はアドバンテージだと思われます。
どちらかという...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)

【良い点】
基本的には良い評価をしてくれていたが、詳細な評価はもらえず頭打ちになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと細かく働きを見て...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価となるため、周りの評価に影響される点。他のメンバーの評価が不透明な点。自身のパフォーマンスが高くても、課の...続きを読む(全100文字)

【良い点】
上司によってはきちんと評価をしようとしてくれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本企業らしい年功序列の文化が残っている...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数3年で退職金はなんと8万。上司が同じ現場で働いていないので、現場のリーダーに個人的に嫌われた場合はどんなに...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年収はそこそこだと思います。一般的な数値くらいなのかなと思います。評価においても一般的な指標で強化してくれるのでその点は良いかなと感じます。ま...続きを読む(全146文字)

【良い点】
初任給で600万近く貰えるので、
入社時は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の評価が延期やスキップで予定通り行われず
...続きを読む(全153文字)

【良い点】
年2回、寸志が支給されます。
金額は都度上下します。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は特にありません。
昇給体制も無いようです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
大きな失敗がなければマイナス評価はされない。どこでもそうだと思いますがその分アピールしないと中々厳しい。
程々にやりたい人にとってはよいのでは...続きを読む(全86文字)