東洋スタビの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
土木系の会社には企業としての知名度があり、仕事が無くなることはないと思う。表層改良の分野では重機の保有台数からも他の会社より優位な立場にいると...続きを読む(全216文字)

【良い点】
全工事が終了したら、仕事の痕跡は無くなってしまうが、工期の短縮や元請業務の一部代行など負担軽減への貢献などで先方に満足していただいたり、感謝さ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
1人1現場になるので、予算や工程、工期さえ許されれば、週末を開けて休めるように調整しやすかった。
自己裁量の部分が大きく、自由に動きやすい。
...続きを読む(全200文字)

【良い点】
一つの現場が1週間程度で終わるので沢山の土地を訪れることができる。常に同じ場所で仕事をするわけでないので、良い気分転換になる。
【気になること...続きを読む(全195文字)

【良い点】
資格報奨金制度があるので、土木施工管理技士や建築施工管理技士を取得すれば1級で10万円ぐらい2級で5万円ぐらいの報奨金をもらえる。
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
現場は1人で担当するので、自由に段取りができる。また、休みも現場を調整して、割と自由に取れる。やる事をやれば何も言われない。
【気になること・...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは無いに等しいです。仕事漬けの毎日で、自分が何者かもわから無くなってしまいます。社員の多くは、...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は仕事量に対して給料が低いこと、モチベーションが保てない。および、労働基準法違反が散見することです。
拘束...続きを読む(全502文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・教育制度は厳しいものがあります。人を育てる、ということが非常に苦手な会社です。良くも悪くも現場主義となりますので...続きを読む(全437文字)

【良い点】
年齢制限はあるが、家賃補助があり、独身の若いうちは格安で賃貸を借りてもらえる。
若いうちから経験を積むことができ、資格取得も金銭面含めサポート...続きを読む(全209文字)

【良い点】
給与形態は基本的には基本給と調整手当と資格手当。
残業代はみなし残業として40時間分を見込んでいる。
ただし、40時間を超過しても支払われた記...続きを読む(全143文字)

【良い点】
定期的に契約を取れていれば基本問題はない。よくも悪くも、数字が全ての会社。頑張っている人には、それなりの待遇がされます。逆に、だらけていると周...続きを読む(全132文字)

【良い点】
結果を出していなくても、在籍しているだけである程度は昇給する点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給面談は実施されるが、実際は時間外...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスや昇給の基準がわかりませんでした。好みかそうじゃないかと言った感情的なものなのだと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
完全実力主義であるため、挑戦したい方はやってみるといいかもしれません。体力とメンタルを限界まで追い込まれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全160文字)

【良い点】
1年に1回は昇級します。
年収は安定してボーナスも5ヶ月は貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いと感じました。
その...続きを読む(全102文字)

【良い点】
風通しは意外といいと思います。
まあぼちぼちですね。不動産の中では若い人も多いので意見は通りやすいほうかもしれませんが、他の業界と比べると全然...続きを読む(全205文字)

【良い点】
時給制で働いていたが安めだった。大入り袋とか、休日出勤の際には特別手当が出るのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分たちの...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会はない。短期的にでも売れれば役職が付き、売れなければ降格。最終的には社長に気にいられるかが勝負。続きを読む(全72文字)