この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業体制的にかなり安定しているので、倒産はしにくい会社だと思います。業務内容重視で、安定していることを重視している人にとっては、よいのではない...続きを読む(全502文字)
ピアス株式会社 報酬UP
ピアス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は66〜1222万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ピアス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にピアス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
企業体制的にかなり安定しているので、倒産はしにくい会社だと思います。業務内容重視で、安定していることを重視している人にとっては、よいのではない...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
半年に1回振り返りシートをかくことになります。自分とチーフの視点からできていることとできていないことをかくかんじです。それを元にマネージャーと...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
会社の業績が良かった場合は4月に全社員にボーナスとは別に特別賞与とゆう形で最大15万円貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
食品や化粧品業界自体がそこまで高くないイメージだが、その中ではまぁまぁ良いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関する...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
他メーカーよりも給与が高かったので入社しましたが2年目以降全然上がりません。昇級額を抑えよう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
販売なら残業などは少なめだがとにかく給料が安い。一人暮らしなら厳しい。店長になれば手当はつくが、同じ仕事内容なら他メーカーのほうが給料はいいと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給与制度が改定されて、基本給ベースが数年前から上がりました。労働組合がしっかりと機能しているため、給与や待遇面の改善が年々考えられています。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業績が良い場合は特別に賞与の支給がある。月収は少ないが、賞与で年収は並になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の人数がやたら多い...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
月々のお給料は手取り17万ほどで厳しかった。しかし、忙しい店舗にいた為ボーナスが非常に良かった。女性の平均年収を遥かに上回っていた。社販を買う...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
定期的に面談があり評価をするタイミングがあるのでそこは悪くはないのではないでしょうか。やりたいことやステップアップしたい気持ちがあるならチーフ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
比較的売上が悪い年でもボーナスがきちんと支給されるため、年収は安定してもらいやすい。余程の不景気にならない限り、売上が大幅に落ちることもない業...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
評価制度はどちらと言えばしっかりしています。半年に一度チーフと話し合い自己評価、チーフ評価が出されます。
年収は他のブランドと比べると低い。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
言葉使いや電話対応等まで細かく教えてくれた。また分からないことを何度聞いても嫌な顔せず相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
同業他社と比べて決して高いとは言えませんが、普通に仕事していれば毎年一定額は昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあ...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残念ですが、給料は全然上がらないです。どんなに頑張っても数千円程度なので、あまり期待しないほうがいいです。お給料を...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
接客が好きなら続けられるし、育児休暇後に戻られる女性も多い。
グループ商品は半額で購入可能。
人間関係も人柄の良い人が多い印象。
大型店舗より...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
悪くはなかったと思われます。評価制度では自身の部門では部門長に適切な評価をいただいていたと思います。その他毎年の表彰など多くの社員が受けている...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業績によりボーナスが変わるため、頑張ればもらえる額は増える
ただ店舗全員がその意識がないとあまり意味がない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
個人成績変わらずに給料をもらうことが出来る。これは良い点でもあるし、悪い点でもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
級がなかなか上が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
化粧品販売業界の中では高いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価内容は曖昧で、店舗での業績がボーナスに反転されるので...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
他の美容部員に比べて基本給が高い。たぶん、他社に比べてブランド力が低いから?
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの割合が非常に少...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本給は高くはないが、毎年だいたい特別賞与といって社員全員に同額がでる。金額は毎年異なるが、割と大きい。夏のボーナスとわりと近しい時期にもらえ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
他社に比べれば悪くはないように思える。安定して賞与も2回と特別賞与をもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしボーナスは配...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
評価は、相性の良い店舗に当たれば、良い評価にもつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーフによって、差が激しく、合わない店舗だと...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術職は美容師免許が必須です。
ですが私達の技術に対して払われるお給料は13万円ちょっとで、国家資格が必要な仕事で...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
小さい会社ではないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にした方が良い。女性が多いのに結婚して、妊娠したら辞めるしかないと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし、ボーナスを期待していましたが店長クラスでもほとんどありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い会社なのでギ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
プライベートは取りやすい、長期での休みも年に1回あります
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取得率を高める活動をしたほうがいいと感じる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業務内容はお客様のことを笑顔にできる点
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないところ
人手不足に陥る原因を突き詰めて、どうしたら...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企画が弱い、変化を求めない、現状維持にもならない企画を毎年同じようにするだけ。名前だけのマーケ。企画もブランド力も...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の共通教育以外はありません。キャリアに合わせて教育があると説明会では言われると思いますが全...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
説明会や面接時に話されていた内容に明らかな嘘があります。パワハラも受けた人が退職後、他のスタ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
未婚の人が多く、結婚後のキャリアや出産育児に関する理解が極めて低い。
子供の迎えは友達に行っても...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自社開発商品については本社で定期的に商品研修があるため、知識習得に力をいれていたと思われます。他店との情報共有もできるため、良かったです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
売上により表彰制度があり、店長がどこまで積極的かにもよるが、頑張り次第で商品がもらえますし、モチベーションも高まります。
【気になること・改善...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
個人事業主となるため、賞与や昇給は基本的にありません。化粧品やエステの販売手数料が自分の売り上げとなるため、個人の頑張りがそのままお給料となり...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の性質上、売上を上げるかどうかより、ミスをしないかどうかが大事になる。部署全体で同じ仕事に取り組むため、個人の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
近年ベアがあり給与はだいぶ改善された。賞与の比率が高く年間7~8ヶ月出ており待遇は恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
入社一年目から賞与もあり、収入に関しても問題なく支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、社内の雰囲気を見ているともう少し...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
パートだと時給は上がらない。
5年以上で上がるとかあるみたいだけど、いくら頑張っても、だらだら作業しても時給が同じ。
【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
残業がないので提示された金額から毎月変わることがないのでわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
個人、店舗ごとの目標に対し目標達...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
先輩や上司の人柄の良さは感じます。
最近は基本給も上がる傾向にある
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列です。
どんなに優秀でもマ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
直属の上司がいかに上にアピールしてくれるかによる。基本的にそんな頑張ってアピールしてくれる上司はいないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
伊藤忠商事で働く際の主な利点は以下の通りです:
1. 多様な事業領域とグローバルな展開:繊維、機械、金属、エネルギー、化学品、食料、住生活、...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与には期待しないほうがいい。
基本給は低く、様々な手当で盛っている。
上司に媚びれる人の方が評価は上がるでしょう。続きを読む(全78文字)
会社名 | ピアス株式会社 |
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フリガナ | ピアス |
設立日 | 1947年9月 |
資本金 | 7500万円 |
従業員数 | 2,700人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阪本和俊 |
本社所在地 | 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎3丁目19番3号 |
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