この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一年に一度の昇給だが、上司に気に入って貰うと給料があがるので、ゴマスリ大会が平然と行われてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年に...続きを読む(全219文字)
ピアス株式会社 報酬UP
ピアス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は66〜1222万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ピアス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にピアス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
一年に一度の昇給だが、上司に気に入って貰うと給料があがるので、ゴマスリ大会が平然と行われてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年に...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
年収がもう少し高いと良いと思います。働きやすい環境な分、月給も賞与も少し高くなると人も定着しやすいと感じます。ただ新卒で入社する場合は平均的な...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
毎年成長続けている企業の為 安定性がある。決算賞与も連続で支給されている。労働組合も活動が盛んで 待遇面も改善されてきている。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社の何処かの部署がヒット製品が出たり売上が上がると特別賞与がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
6年間給与が変わっていません。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ボーナスは前年比よりプラスになれば貰えました。基本のボーナス額は少ないです。
勤務時間は7.5時間と、しっかりしていました。
あまり残業などは...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
同業他社に比べるといい方。社販が5割引のためそこはお得に利用できる?
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をつけられない(小言を言われ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
当時は契約社員のみの求人だったが
福利厚生も整っており、ボーナス以外に年に一度
会社全体の業績が良かった時に金一封が頂けた。
【気になること・...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
評価制度が変更され評価は受けやすくなったように思う。特に賞与は全くもらえない状態から固定で貰えるようになったことは大きな変化だと思う。
【気に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
賞与は配属店舗の半年間の実績の前年比に応じての支給になるため、配属店舗がどこになるのかで賞与の額に差がでる。業績のいい店舗に配属になると想像以...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ここ数年は業績が好調に推移しており、不動産部門での収入も安定しているためかボーナスが急に削減されるといったことはしばらくは無さそうだと思ってい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
その年にグループで売上がよかったら決算賞与がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はほんとに低い。昇給も微々たるもので、年に1回...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
業界の中では平均程度だと思われる。残業も殆どないため、特別低いわけではない
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は気にならなかったが、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
個人ノルマがないので、個人ノルマが嫌な人には良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないけど、目標があり、それに...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
数値目標やコンピテンシーなど、目標や評価が数値化され明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、人件費を抑える為や個人的な...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
厳しいノルマがなかったです。個人の目標もありますが、どちらかというと店での目標達成を大事にされていたので人間関係がギスギスするようなことはあり...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社自体、色々なブランドがあるので、一つでも売り上げがよかったりすると、全社員にプチボーナスみたいなものが配られる。
【気になること・改善した...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
スタッフ同士は仲が良くだいたいの店舗スタッフがサバサバした性格なので働きやすかったです。
普通の美容部員業務とアイリストとしての仕事と覚えられ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
・自社の化粧品が安く購入できること。
・研修制度がしっかりしているところ。
・働いていて、売上の前年比に対して賞与が決まるため、モチベーション...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
年収は新卒入社で20万。住宅手当は規定では出るが、自分には出なかった。配属される店舗によって善し悪しが分かれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
デメリットにもなりますが、年功序列のため勤務年数の数だけ給料が増えていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、頑張りが給...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
外国人客の影響で売り上げを取りやすい店舗とそうでない店舗の年収に大きな差があったことから不満の声が上がり、給与制度が改正された。今までがハイリ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
同じ業界内で比較するならば、まあまあ悪くないのかもしれません。しかし、どうしても他業界と比較すると。。。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は、毎月の給与とは別に賞与があります。賞与は、当時、月給の半分くらいでした。所属する百貨店により、売り上げなども異なるため、自分のところは...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大きな会社なので、研修などはしっかりしていたので、しっかりとサポートしてもらえました。本社の上層部の方はとても優しい方が多いイメージです。また...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
他の美容部員のお給料に比べたら高い方だったと思います。店舗での前年比等の成績が良かった為、ボーナスは多かったと思います。
また、ノルマが無かっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
小さい会社ではないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にした方が良い。女性が多いのに結婚して、妊娠したら辞めるしかないと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし、ボーナスを期待していましたが店長クラスでもほとんどありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い会社なのでギ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
プライベートは取りやすい、長期での休みも年に1回あります
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取得率を高める活動をしたほうがいいと感じる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業務内容はお客様のことを笑顔にできる点
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないところ
人手不足に陥る原因を突き詰めて、どうしたら...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企画が弱い、変化を求めない、現状維持にもならない企画を毎年同じようにするだけ。名前だけのマーケ。企画もブランド力も...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の共通教育以外はありません。キャリアに合わせて教育があると説明会では言われると思いますが全...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
説明会や面接時に話されていた内容に明らかな嘘があります。パワハラも受けた人が退職後、他のスタ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
未婚の人が多く、結婚後のキャリアや出産育児に関する理解が極めて低い。
子供の迎えは友達に行っても...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自社開発商品については本社で定期的に商品研修があるため、知識習得に力をいれていたと思われます。他店との情報共有もできるため、良かったです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
売上により表彰制度があり、店長がどこまで積極的かにもよるが、頑張り次第で商品がもらえますし、モチベーションも高まります。
【気になること・改善...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
個人事業主となるため、賞与や昇給は基本的にありません。化粧品やエステの販売手数料が自分の売り上げとなるため、個人の頑張りがそのままお給料となり...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の性質上、売上を上げるかどうかより、ミスをしないかどうかが大事になる。部署全体で同じ仕事に取り組むため、個人の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
近年ベアがあり給与はだいぶ改善された。賞与の比率が高く年間7~8ヶ月出ており待遇は恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
入社一年目から賞与もあり、収入に関しても問題なく支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、社内の雰囲気を見ているともう少し...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
パートだと時給は上がらない。
5年以上で上がるとかあるみたいだけど、いくら頑張っても、だらだら作業しても時給が同じ。
【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
残業がないので提示された金額から毎月変わることがないのでわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
個人、店舗ごとの目標に対し目標達...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
先輩や上司の人柄の良さは感じます。
最近は基本給も上がる傾向にある
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列です。
どんなに優秀でもマ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
直属の上司がいかに上にアピールしてくれるかによる。基本的にそんな頑張ってアピールしてくれる上司はいないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
伊藤忠商事で働く際の主な利点は以下の通りです:
1. 多様な事業領域とグローバルな展開:繊維、機械、金属、エネルギー、化学品、食料、住生活、...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与には期待しないほうがいい。
基本給は低く、様々な手当で盛っている。
上司に媚びれる人の方が評価は上がるでしょう。続きを読む(全78文字)
会社名 | ピアス株式会社 |
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フリガナ | ピアス |
設立日 | 1947年9月 |
資本金 | 7500万円 |
従業員数 | 2,700人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阪本和俊 |
本社所在地 | 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎3丁目19番3号 |
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