この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人の裁量に任されているところが多く、早く帰りたい時は帰る、有給を取りたいときは取れるといったようにかなり自由度は高いと思います。
アフターフ...続きを読む(全206文字)
ピアス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ピアス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にピアス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
個人の裁量に任されているところが多く、早く帰りたい時は帰る、有給を取りたいときは取れるといったようにかなり自由度は高いと思います。
アフターフ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
当時はフレックスタイム制だったので、通勤しやすかったです。
契約社員で年俸制のため、給与は残業代込みでしたが、深夜など遅くなるまでの残業は無く...続きを読む(全130文字)
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ワークライフバランスは、ほぼないと言える。社長や役員からは、24時間働け、血へどはいたんか、と完全に「黒い」企業のような事を平気で言われる。夜9時に、ミー...続きを読む(全122文字)
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百貨店の美容部員として2年程お仕事
させて頂きました。
残業は、よほどの事がない限り定時であがれましたし、土、日などのお休みも希望すればもらえました。そん...続きを読む(全127文字)
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10年ほどお世話になりました。店舗にもよりますが、休日はしっかり頂けて、残業もほぼ無し。人間関係は常識的な人が多いので悩まされる事はなかったです。
給与も...続きを読む(全241文字)
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シフト制勤務なので土日、祝日の休み等は固定では取れないと思った方がいいと思います。ただ繁忙期などを除けば、お店によっては有給と合わせて連休を取る事が出来る...続きを読む(全234文字)
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とてもお客様目線で、研修もしっかりとまではいかないが銀座で月1であります。
大変商品も安い分、納品・検品が毎日の用に来ます。
体力に自信のある方におす...続きを読む(全200文字)
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休み希望は、店舗によって2~3日出せるし、月間休日も8~10日の選択制のため、かなり自分に合った働きかたを出来ると思う。
毎日流れ作業のため、楽だが、やり...続きを読む(全169文字)
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シフト制になるので、希望休は月に2日出せます。
でもそれ以外はシフトが出るまで予定が決められないのが少し困ります。
友達とすぐには予定が組めないのがネ...続きを読む(全178文字)
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店頭業務においては、ワークライフバランスは非常に取りやすい。早番・遅番勤務なので遅番のときは9時前後の退社になることもあるが、残業はほぼゼロ。休みの希望も...続きを読む(全185文字)
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マーケティングがしっかりしている会社だという評判です。実際、転職活動していた時に面接で話したら大変感動をしていただきました。
ワークライフバランスは表面...続きを読む(全159文字)
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残業はほぼゼロですし、サービス残業は全くありません。
お休みも確保されていますし、時々月1日くらいはお休みが少なくなるときも稀にありますが、
その分き...続きを読む(全205文字)
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働きやすく風通しの良い会社でした。
有給や手当などが充実していて、女性が多い会社の割に派閥的な意識が少なく居心地は良い。育児中の女子社員も多く産休取得後...続きを読む(全157文字)
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現場が圧倒的に人員不足。
同じフロアで自メーカーよりも来客数がすくない他メーカーの出勤スタッフ数が5人だとしたら、自メーカーの場合はその半分である。
...続きを読む(全186文字)
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女性社員が多く育児休暇取得実績は大変多いと思います。
また、産休取得後復帰される社員も多く、女性社員が長く働くことができる環境があります、
残業は部署...続きを読む(全154文字)
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仕事に追われてプライベートの時間は皆無でした。給与、福利厚生は悪くないですがワークライフバランスは悪いです。事業部、職場によって差はあると思いますが企業風...続きを読む(全153文字)
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基本的には休みはしっかりとれ、勤務時も残業は少なく定時で帰る事ができる。ブランドによって異なるが年に一回4連休、6連休がとれ比較的休みは多い。女の社会であ...続きを読む(全155文字)
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有休消化に対しては明るく満足しており、ワークライフバランスは事業部を平均すればわるくない。ただ、事業部・部署によっては激務で、休日出勤はあたりまえの所も。...続きを読む(全163文字)
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事業部や所属により違いはあると思いますが、上司の話やこれまでの先輩を見ていて育児休暇を取得している人はいない感じでした。(自分が所属していたところは)本社...続きを読む(全165文字)
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自分の仕事さえ終わっていれば、比較的有給や代休は取りやすい。代休は必ず取るように部長から促しが入る事もある。残業の有無は部署によって差がある。マーケティン...続きを読む(全152文字)
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ワークライフバランスはいい人とそうでない人の差がある。
主力でやっているメンバーは常に残業、休日出勤が多いが、のらりくらりしている人はそれで沢山いた。
...続きを読む(全243文字)
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仕事は何時から何時と言う風にかっちり決まっており、
残業などはほとんど無く、あったとしてもしっかり後で早くあがったりなどして調整する事が出来ます。
い...続きを読む(全189文字)
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百貨店での勤務でしたので、特定の集客アップデーを除いては普段あまり残業することもなく、休日などの希望も配慮してくれました。
もちろん接客業ですので、お客...続きを読む(全153文字)
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サービス残業の嵐です。
部署にもよりますが、ひどいところは毎日深夜まで平気な顔で仕事しています。
社長のご子息が誰よりも仕事をします。他の社員の重荷に...続きを読む(全173文字)
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販売職
残業は店舗によってまちまち。残業代はきっちりつく。
月休みは7~9日くらいで、連休を取れるかはチーフ次第。私は月に1回は2連休を取らせてもらえ...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
小さい会社ではないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にした方が良い。女性が多いのに結婚して、妊娠したら辞めるしかないと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ピアスグループであるカバーマークやアクセーヌなどを社員販売で購入できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い会社であるにも...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特になし、ボーナスを期待していましたが店長クラスでもほとんどありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い会社なのでギ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
業務内容はお客様のことを笑顔にできる点
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないところ
人手不足に陥る原因を突き詰めて、どうしたら...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の共通教育以外はありません。キャリアに合わせて教育があると説明会では言われると思いますが全...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企画が弱い、変化を求めない、現状維持にもならない企画を毎年同じようにするだけ。名前だけのマーケ。企画もブランド力も...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
改善する気がない形だけの検討をする人事、ブランドごとの評価基準も把握していません。なんのための人...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
説明会や面接時に話されていた内容に明らかな嘘があります。パワハラも受けた人が退職後、他のスタ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
未婚の人が多く、結婚後のキャリアや出産育児に関する理解が極めて低い。
子供の迎えは友達に行っても...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
売上により表彰制度があり、店長がどこまで積極的かにもよるが、頑張り次第で商品がもらえますし、モチベーションも高まります。
【気になること・改善...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自分の好きな時間で働くことができるため、主婦や子育て中の方にとってはとても働きやすい環境だと思います。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
属人化している仕事や予算の関係でシステムを使えない仕事があり、社員によっては残業が必須。
ただ一般的には遅くまで残...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
部署にもよるが普段会社にいる事務職や管理系の人は有給がとりやすいと思う。基本は出社であるがまたテレワークも部署により認められている。
【気にな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
土日は休みとなるのでとてもよかったと思います。休日出勤がまれにありますが手当もつきますし良いと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
有給はちゃんと取れるけど、同じ日に重ならないようにや、忙しい時はダメとか、社員の許可がいるので気を使う。有給が時間単位で取れることと、当欠でも...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
毎月決まった休日日数はほぼほぼ取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので管理者がどれくらい自分の意向を汲んでくれるか...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人差はある。できる人に仕事が集中する傾向があるので、ゴルフ、接待、行事などこなせる人に集中しているイメージ。誘わ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも顧客からの対応はしないといけない。
休めた気分にならない可能性大有り。
...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
パートなので時間が来たら帰れます。休日出勤も無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めていると、給与は変わらないのに仕事...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
土日休みであり、仕事量も多くなく、有給休暇も取得しやすいため、プライベートは充実する。展示会やイベントなどが土日に行われることもあるが、代休も...続きを読む(全167文字)
会社名 | ピアス株式会社 |
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フリガナ | ピアス |
設立日 | 1947年9月 |
資本金 | 7500万円 |
従業員数 | 2,700人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阪本和俊 |
本社所在地 | 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎3丁目19番3号 |
URL | https://www.pias.co.jp/ |
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