エヌピーシーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 正社員

新人の営業であっても、短期間のOJTの後にいきなり大手企業数社の担当をまかされたり
します。現場でどんどん経験を積ませて育てるスタイルなので、熱意のある...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 14年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

給与はとにかく、期待できない。
経験キャリアでいい経験をお金をもらってさせてもらっている
と考えるほかない。
逆にそこが部署移動などでなくなればいる...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 正社員

全ては経験値を上げたいというのであればもってこいかもしれません。
給与は格段に安いですが、人生の修行の場と考えれば、悪くないかもしれません。
世界各国...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 正社員

会社が悪いというよりは、太陽電池市場の変動が激しく、また太陽電池製造装置自体は
難しい技術ではないため、中国等でも製造装置が作られており、低価格化が進ん...続きを読む(全231文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 12年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 正社員

太陽電池市場の冷え込みに加え、上層部の経営判断の誤りにより、在庫機を何百台と製作したが、販売先がなく、新規工場は物置状態で、在庫の製品の山積み状態でした。...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 12年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 正社員

希望退職に応募し退職。募集がなくても早期に退職はしていたでしょう。
仕事の進め方は、全てトップダウンで、強制的、威圧的な態度で全てを行う状態でした。製品...続きを読む(全208文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• 法人営業
• 正社員

モジュールの売れ行きが良かった時期に一気にシェアを伸ばしましたが、現在はどのメーカーも在庫を抱えて設備投資がされない状況です。また真空以外は技術もそれほど...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 13年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

仕事量に対して給料が全く見合ってない。
昇進するには部長と一緒にフットサルを行う。そして媚を売りまくる。
言われたことをいやと言わず黙ってやうような人...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 13年前
• 技能工（その他）
• 正社員

まず大きな理由の一つとして将来性が全く感じられない。入社してから一年間月平均70時間の残業、そのなかでも給料に反映されるのは40時間分。給料が仕事に見合っ...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 13年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

社内試験の結果が年収に影響します。
仕事ができる人ほど仕事が多く社内試験の勉強ができない、という声や、
地道な努力が収入UPにつながるという考え等、賛...続きを読む(全154文字)