在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年12月18日【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員は有給を取りづらい雰囲気であるため、一度も有給を取ったことがない。
土日休みではなく週ごとにバラバラである...続きを読む(全95文字)
不二精工株式会社 報酬UP
不二精工株式会社の社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数9件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、不二精工株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年12月18日【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員は有給を取りづらい雰囲気であるため、一度も有給を取ったことがない。
土日休みではなく週ごとにバラバラである...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年12月18日【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には工場見学をしてもらえなかった。実際に働き出してみると工場がかなりボロボロで、天井から煤のようなものが落ち...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年12月18日【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラがひどい、従業員のほとんどが50代で将来性が危ういため転職した続きを読む(全58文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年12月18日【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容のほとんどが肉体労働であるため、スキルを身につける目的でこの会社を選ぶことはおすすめできない。
教育体制に...続きを読む(全142文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年12月18日【気になること・改善したほうがいい点】
少人数制であるため給料は多いがパワハラがひどく、長い目で見ると割に合わない続きを読む(全57文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年12月18日【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にやりがいはなく、毎日上司からの恫喝に耐え続けるだけの日々になるため心を病んでしまう社員もいた。続きを読む(全70文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年5月18日【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で長くいる人は給与はそれなりあがっていくのだろうけれど、評価制度などなく、仕事をしている人もしない人も同じ...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年5月18日【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に仕事をする人には他部署の仕事まで回ってきたり、他部署に手伝いに行かせたりするが、仕事が出来ない人には年賀状...続きを読む(全216文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年5月18日【気になること・改善したほうがいい点】
元からいた社員の人のいじめがひどく、一人の人を集団でいじめており、上司にはあることない事を話し、上司もそれが正しい...続きを読む(全209文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 不二精工株式会社 |
---|---|
フリガナ | フジセイコウ |
設立日 | 1937年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 64人 |
代表者 | 室岡秀夫 |
本社所在地 | 〒455-0071 愛知県名古屋市港区新船町2丁目1番地 |
URL | https://www.fuji-seiko.net/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。