医療法人双寿会の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 男性
• 13年前
• ヘルパー
• 正社員

【良い点】
社員が少なかったので、ちゃんと見ていてもらえるという感じはあった。ただし、それが評価につながるかは別だったが。あと、しっかり細かいところまで見...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 男性
• 14年前
• ヘルパー
• 正社員

【良い点】
休日については、希望日はあらかじめ言えばある程度考慮してもらえた。また主婦の場合は早あがりも可能など、部署によっても違うと思うが比較的融通が利...続きを読む(全218文字)

回答者：

• 男性
• 13年前
• ヘルパー
• 正社員

ギャップは特になかった。あえて言うなら、思っていたよりも楽だった、といったところか。仕事はコツをつかむのと、体のケアをしっかりしていれば大丈夫だと思う。社...続きを読む(全126文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 14年前
• ヘルパー
• 正社員

施設長である父親はほとんどノータッチで,息子が実質的な施設長であったため,そちらを書く。
息子は某名門大学を出ており,学歴が低いスタッフをやや見下すよう...続きを読む(全236文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 13年前
• ヘルパー
• 正社員

モチベーションアップのために会社で何か行っているというものはない。
利用者の喜びがモチベーションアップであり、社員それぞれが個々でモチベーションアップの...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• ヘルパー
• 正社員

もともと女性が多く、管理職にも女性が多いためか、女性からすれば居心地は悪くない会社だと思う
実際、出産してから職場に復帰したり一度退職してから戻ったりと...続きを読む(全218文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• ヘルパー
• 正社員

年に一度、新人研修がある。多いと年間10人程度の新人が入ってくるが、大まかな説明程度でそこまでしっかりした研修は行われない。入ってくる前にある程度は勉強し...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• ヘルパー
• 正社員

社風:マネージャーの気分次第であり、気に入られればある程度のことをしでかしてもそこまで責められる事はない。逆に嫌われたら無視されるなど、理不尽な扱いを受け...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 15年前
• ヘルパー
• 社員クラス
• 正社員

正直なところ、給与、賞与はマネージャーの気分次第でしかも出し渋るため、期待は全く出来ない
賞与は夏は7月、冬は12月だが冬は28.29日頃に振り込まれる...続きを読む(全246文字)