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豊通マテリアルのインターンシップの体験記一覧(全24件)

豊通マテリアル株式会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

豊通マテリアルの インターン体験記

24件中24件表示 (全8体験記)

22卒 冬インターン体験記

2020年12月開催 / 1日 / 冬季インターンシップ
4.0
22卒 | 神戸市外国語大学 | 男性
テーマに沿って鉄素材の新たな使用方法を考えよう

グループに分かれて、意見交換をしつつ、新たな鉄の可能性などを探り、それをどのようにビジネスにするかについて話を進めていきました。それほど細かい議論は必要ありませんでした。

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公開日:2021年5月25日

22卒 冬インターン体験記

2020年12月開催 / 1日 / 冬季インターンシップ
4.0
22卒 | 神戸市外国語大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
日本では資源は取れないと言われていますが、すでに使用されていたり、使用された後の資源という視点で見るととんでもない量の資源が眠っているということがわかりました。これからの地球のためにも、そういった視点からビジネスにつなげていくことの重要性がわかりました。 続きを読む
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公開日:2021年5月25日

22卒 冬インターン体験記

2020年12月開催 / 1日 / 冬季インターンシップ
4.0
22卒 | 神戸市外国語大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい そこまで大規模な企業ではないため、選考を受けてインターンシップに参加したからには、なんらかの優遇措置はあるのではないかと思いました。またそうでなくとも、企業についての理解が深まったので、的外れな発言は避けられると思いました。

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公開日:2021年5月25日

22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 1日 / 総合職
4.0
22卒 | 亜細亜大学 | 女性
商社機能を体感しよう!

業界や貴社に関する説明を受けた後に、商社の業務を体感するグループワークを行いました。 いかに自社に有利な形で取引契約を行えるか考えるグループワークでした。 その後にワークの解説があり、終わり次第解散となりました。

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公開日:2021年6月16日

22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 1日 / 総合職
4.0
22卒 | 亜細亜大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
商社業界の構図を知ることが出来たと思います。今まではどのような仕事を行い、どのように稼いでいるのかすら知らなかったので、ビジネスの構図や業務内容を学ぶことが出来ました。 また自社の利益でなく、契約する相手のことも考える必要があることや、どちらが倉庫などの管理を負担するのかなど、考えることの多い業務だと感じました。 続きを読む
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公開日:2021年6月16日

22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 1日 / 総合職
4.0
22卒 | 亜細亜大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ あくまで業界理解のためのインターンシップというような形で、その後本選考に関わる優遇の連絡はありませんでした。比較的参加しやすいインターンシップだと思うので、その分優遇などに繋がらなかったのだと思います。

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公開日:2021年6月16日

22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 1日 / 総合職
4.0
22卒 | 早稲田大学 | 男性
商社の機能を理解する

企業概要と商社の説明をはじめに受けた。その後、専門商社の種別として、各企業と比較したものを教えていただいた。グループワークでは、商流を示されながら商社としてどのようなことができるのか考えていった。

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公開日:2021年8月9日

22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 1日 / 総合職
4.0
22卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
総合商社と専門商社の違いを、専門商社の企業の視点から知ることができ、新たに勉強になった。また、専門商社内での違いを、その1つの企業の視点から知ることができ、理解を深めると共に、その後の就職活動に活かしていけると感じた。また、商社の機能を知ることで、他の業界との違いを学ぶことができた。 続きを読む
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公開日:2021年8月9日

22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 1日 / 総合職
4.0
22卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 夏ごろという早い段階から、説明会やインターンシップに参加していたことで、志望度をアピールしたり、その後のイベントへの情報を得たりと本選考に向けて、有利になると思ったから。

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公開日:2021年8月9日

22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 1日 / 総合職
4.0
22卒 | 明治大学 | 女性
商社営業を理解するグループワーク

軽い会社説明→予習資料の理解のすり合わせと自分の考えの発表→グループワーク→発表→質疑応答の順に行われた。また、他生徒の評価シートも最後に記入することを求められた。

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公開日:2021年8月20日

22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 1日 / 総合職
4.0
22卒 | 明治大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
インターンに参加したからこそ学べたことは、専門商社の実態や事業内容である。また、総合商社のグループ会社ということで、どういった部分がメリットなのかを把握することができた。それに加え、この企業がどのような学生を求めているのかも理解できたと思う。 続きを読む
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公開日:2021年8月20日

22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 1日 / 総合職
4.0
22卒 | 明治大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 有利になると思う。理由としては先述のように少なからず評価をしていると思われるアンケートがあったからである。また、この回以外にも内容が異なるインターンがあり、参加していない人よりも企業理解が深まると思う。

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公開日:2021年8月20日

22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 3日 / 総合職
4.0
22卒 | 神戸市外国語大学 | 男性
鉄、商社、人の3つの観点を学ぶ

私が組んだものとしては初日は鉄についてお話を伺いました。なぜなら豊通マテリアルは鉄の専門商社だからです。鉄の他に、非鉄も扱っていること、また、資源循環に力を入れて事業に取り組んでいることなどを伺いました。2日目は商社について伺った後に、実際に簡易的なグループワークを行うことで、商社の役割というのを学習しました。このワークによって、商社についてわかりやすくなりました。3日目は人という観点から、実際に働く社員の人から話を聞くことが出来ました。なんでもきいていいよとのことで、普段の企業説明会では聞けないような話まで聞くことが出来ました。

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公開日:2021年5月25日

22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 3日 / 総合職
4.0
22卒 | 神戸市外国語大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
やはり一番の収穫は商社とは何か、その中でこの企業は何か、どういうことでお金を得ているのかについてのビジョンを得られたことだと思っています。働く環境なども理解できたおかげで、今後の自分と、この企業での働きというのを重ねることが出来たと今では思います。 続きを読む
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公開日:2021年5月25日

22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 3日 / 総合職
4.0
22卒 | 神戸市外国語大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 有利になるというのはどういう意味で言っているのか、にもよりますが、特段優遇されるということはないのではないかと思いました。ただ、確実に参加した方が企業理解が深まるので、インターンシップに参加した方がいいと思います。

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公開日:2021年5月25日

21卒 夏インターン体験記

2019年9月開催 / 1日 / 営業職
5.0
21卒 | 立命館大学 | 男性
1DAYインターンシップ トレーディングビジネス・プログラム

商社のビジネスモデルについて、その中で総合商社と専門商社の違いの説明や会社説明があった。その後、商社のビジネスモデルを体験するグループワークを行い、フィードバックがあった。

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公開日:2020年2月7日

21卒 夏インターン体験記

2019年9月開催 / 1日 / 営業職
5.0
21卒 | 立命館大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
学生は最終成果物を出した時点で評価されるが、社会人ではそのうえで他社に勝つため準備を求められる、ということを学んだ。学生気分では社会で通用しないということを痛感し、今後成果物の精度を上げること、それを他者よりも評価されるような準備をすることを心掛けるようになった。 続きを読む
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公開日:2020年2月7日

21卒 夏インターン体験記

2019年9月開催 / 1日 / 営業職
5.0
21卒 | 立命館大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 冬インターンの先行案内があり、そのための準備をできること、またインターンシップ参加者限定の座談会があり、他の学生との情報量の面から差別化を図れるのではないかと感じた。

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公開日:2020年2月7日

19卒 冬インターン体験記

2018年2月開催 / 1日 / 営業職
3.0
19卒 | 名城大学 | 女性
ストーリー形式出題される複数の課題に対してグループで解決策を提案する。

ストーリー形式で出題される課題にグループ単位で問題解決策を提案して発表した。その後複数の社員が各グループへまわって学生側が質問をするという座談会をしたのち、全体で質疑応答をした。

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公開日:2018年4月12日

19卒 冬インターン体験記

2018年2月開催 / 1日 / 営業職
3.0
19卒 | 名城大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
大学でグループワークをやる機会が少ないのでいい経験になった。さまざまな専攻の人たちと関わることは刺激的で、それぞれの知識の寄せ集めによって自分では考えつかなかったような解決策を提案できたことはとてもよかったと思う。営業の仕事がどんなことをしているのか、具体的なイメージが掴めた。 続きを読む
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公開日:2018年4月12日

19卒 冬インターン体験記

2018年2月開催 / 1日 / 営業職
3.0
19卒 | 名城大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ グループワークに取り組んだがその様子をメモされているように見えなかった。豊通マテリアルのインターンシップに参加したというよりも、商社のインターンシップに参加したというほうが感覚として近いと思う。また参加している学生も商社を目指している人は少なく、この企業へのアピールをしている人は少ないように思えた。

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公開日:2018年4月12日

19卒 冬インターン体験記

2018年2月開催 / 1日 / 1日短気インターンシップ
3.0
19卒 | 愛知大学 | 男性
レアメタルのトレーディング/問題発生時にどのように解決していくか、その方法と理由をグループでまとめ、発表します。

最初に、会社の事業内容の説明。グループ6人程でグループワーク。その後、営業社員の方が、各グループに1人付き、質問タイム。それをローテションしました。その後、今後の採用の流れを説明して頂き、終了です。3~4時間でした。

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公開日:2018年12月21日

19卒 冬インターン体験記

2018年2月開催 / 1日 / 1日短気インターンシップ
3.0
19卒 | 愛知大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
論理的に物事を考えていくことを学びました。なぜこうするのか、どのようにするのか、なにをするのか、この問いかけが論理的に答えを導く方法だと学びました。また、どのような事業をしていて、その業界の流れを知ることができたため、自分の知見が広がりました。 続きを読む
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公開日:2018年12月21日

19卒 冬インターン体験記

2018年2月開催 / 1日 / 1日短気インターンシップ
3.0
19卒 | 愛知大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ 全く有利にならないとは限りませんが、大きく有利になるとは考えにくいです。その理由として、1日のインターンシップで人材を見極めることが難しいから。また、WEBテスト、一次面接を免除といった内容もありませんでした。

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公開日:2018年12月21日
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