この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
癖のある人間が多い。加えて長く勤めている社員も多いため、人間関係がギスギスしている。
会社独自のルールが多く、...続きを読む(全128文字)
永興物産株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、永興物産株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に永興物産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
癖のある人間が多い。加えて長く勤めている社員も多いため、人間関係がギスギスしている。
会社独自のルールが多く、...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
短い間で確かな基盤を作り上げてきたのは社長一族の手腕によるものが大きい。様々なビジネスを手掛けてきて、辿り着いた現在地といった印象を受けた。ポ...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年功序列、学歴重視な会社ですのでそれなりです。魅力を感じるような上司は私の個人的な意見としては居ませんでした。立地が駅からかなり遠く、全員車通勤でしたので...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月10日【良い点】
ライフワークバランスを大切しており、残業は少ない印象。終業は17時半だが遅くても19時には守衛さんが回ってこられて、もう終わりますよと言って本...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月9日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給はそこまででもないが、昇給率は比較的良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の計算が「(基本給+手当)×賞与係数」のた...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
フレックス制が導入されている(但し、必ずしも全員ではない)。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が比較的少ない。守衛がおら...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有休とは別にバースデー休暇が存在する。
入社3か月で有給とはべつに2日間特別休暇がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部研修や資格受験、テキスト購入などの費用は申請すれば出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育制度は全...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ほぼ一族経営となっているが、幹部がそれほど強い態度をとってくるわけでもなく、雰囲気は悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
働...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
比較的自由に予定が組みやすく、残業も多くないためワークバランスはとりやすいと思う。直行直帰もよっぽど頻繁でない限り指摘されない。有給も比較的
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スキルアップという意味では、営業活動を通じたテクニックや自社工場との折衝が上達するという事になる。自働車業界やリサイクル業界との関係性は深いの...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
製造現場の仕事量が多く、残業ができますので給料には反映されます。
交代勤務があり、深夜残業がありますので、給料事態はそんなに悪くないと思います...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
この数年、男尊女卑という考えが弱くなった
朝のお茶汲みも代表者だけに数年前から変わったが、最近になって朝のお茶くみだけでなく、来客へのお茶汲み...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社会保険などの福利厚生はきちんとしています。
その他の福利厚生については扶養家族に対しては20歳まで家族手当がでます。
他にはざっとあげると交...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社内の人間関係に関しては良好であるといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月社員旅行用に給料からいくらか天引きされる。
社員旅行...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・必須の飲み会が多い、参加したくない人も多いのに続いている
・タバコを吸う社員が多い(移動中問わず。そのため受動喫...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
話すとみなさん良い人ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にどんよりして暗い雰囲気です。
良い人たちなのですが日頃から抑...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署同士の協力体制が極めて希薄。問題が発生した際、どう問題を解決するかより、まずは「誰のせいか」という責任の所在を...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
優しい方が比較的に会社にいるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に有能な人が社内にいるわけではなく、長く働かれている人が多い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
見つかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上から目線の社員多数(新規採用者に多い)。社会的な常識を会社で教える風土が無いため。...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
一般職と年齢の近い管理職は面倒見がよく、優秀な人が多い。また、個人の成長を考え、仕事を振ってくれる人が多いと感じている。目先の業務効率だけでな...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
マネージャーなどは話も聞いてくれるが所詮は縦社会なのでやんわりフォローしてくれて特に改善はみられない続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ノルマがないためあまり厳しく言われたりはしない点
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の仕事がわかっていない人が多い。
管理職の研修...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本的に気のいい人が多い
プライベートで社員同士が会って遊んだりしていることも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でもある...続きを読む(全175文字)
会社名 | 永興物産株式会社 |
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フリガナ | エイコウブッサン |
設立日 | 1961年11月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 124人 |
代表者 | 植田常幸 |
本社所在地 | 〒491-0828 愛知県一宮市伝法寺1丁目9番地8 |
電話番号 | 0586-77-4033 |
URL | https://eikoubussan.jp/ |
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