この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社理由は、データ入力が8割。校正が2割の仕事内容でタッチタイピングが活かせると感じたからです。しかし、入社してみるとデータ入力1割。校正が9割という全然...続きを読む(全196文字)
株式会社ウィン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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入社理由は、データ入力が8割。校正が2割の仕事内容でタッチタイピングが活かせると感じたからです。しかし、入社してみるとデータ入力1割。校正が9割という全然...続きを読む(全196文字)
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給与は安かったが、医療知識など身に着けられ、社会貢献度の高いスキルを身に着けられると思います。問題は、中にいる上層部。パワハラまがいはあるし、現場で働いて...続きを読む(全156文字)
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アルファロメオの整備士として入社し、車が好きで頑張ればいつかイタ車に乗れるのではないかと夢見て頑張っておりましたが、30歳間近で諦めました。
「整備士=...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
自分自身の体が丈夫だということに気づけた。
定休日以外の休みを割と自由に決められる。ただ、人数の少ない部署においては、サービス業ということもあ...続きを読む(全332文字)
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私はデータ入力の仕事をしていました。身に付けられる能力としては目の記憶力の向上、ぐらいでしょうか。役立つ業界・職種は分かりかねます。データ入力の現場は、専...続きを読む(全161文字)
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やりがいは内定者に聞いたところ、やはり自分を出せる。成長できることだそうです。
若いうちから重大な仕事を任され、ただ任させるだけでなくフォローもしっかり...続きを読む(全188文字)
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自動車整備事業にしろ飲食事業にしろ、社員は使い捨てが基本です。30歳前後になると給料の低さ、拘束時間の長さ、理不尽な幹部一族から受けるパワハラによって精神...続きを読む(全306文字)
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ほぼ無い。住宅手当が雀の涙程出ます。年に1回決起大会の様なものが開催され、チーム毎に余興をやらされたりします。各チームは大会前からサービス残業にて余興の練...続きを読む(全280文字)
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基本給、号級加給、金属加給の組み合わせとなっており、基本給と号級加給はほぼ変動しない合わせて13万円程であり、頼みの勤続加給は年1000円しか上がらないの...続きを読む(全264文字)
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やる気と体力さえあれば、若くても何でもやらせていただける。当然サービス残業当たり前、給料に反映されることはありませんが・・・。
超が付く程のブラック企業...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
期間限定でのアルバイトを探していた為、応募した。
また、商品価値が高いものを製造しているため少し興味を持ったため。
余ったケーキを貰えた。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
人事の雰囲気が良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
世界から飢餓と貧困を撲滅するというグループビジョンがあるが実際に店舗でそれを感...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
営業や仕事の基礎の部分をしっかり教えてくれる。人数もすくない店からだったのでマネジメントもしやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
労働後にまなかいとしてフライドチキンや,フライドポテト,パンっぽい食べ物をもらうことができる.ただし,毎回貰えるわけではないため,期待しすぎる...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
おそらくどの店舗も人手不足なので、落ちることはほぼないと思います。また日本語が出来る人、日本人はキッチンではなくホ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
入社後の研修は2,3ヶ月かけて研修専用の店舗である程度人員の多いとこでやるので、覚えることに集中することが出来るのかなという感じです。研修は本...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
社員一人一人の意識が高く。
みんなで支え合いながら、切磋琢磨しながらという良い雰囲気だったという印象がある。
人事の方々の入社後のケアなども手...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
働いてみる前より想像以上に衛生面に注意したマニュアルになっておりました。定期的に手洗いの順番がまわってきたり、使用している容器の洗浄と消毒がし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業務内容すべてにマニュアルがあり、かつ社員が不在で店舗を運営することがあるが、監視カメラで本部が管理することとなる。
実践的に仕事を覚えていく...続きを読む(全531文字)
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【良い点】
入社後は研修制度があり、研修後店舗へ配属され進捗を見て、一般社員、副店長、店長へと段階を踏んで昇進が出来る
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全206文字)
会社名 | 株式会社ウィン |
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フリガナ | ウィン |
設立日 | 1972年4月 |
資本金 | 3772万円 |
従業員数 | 55人 |
代表者 | 加藤博巳 |
本社所在地 | 〒444-0845 愛知県岡崎市六名南2丁目4番地20 |
URL | http://www.win-gr.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。