在籍時期:2006年頃
投稿日:2016年10月8日- 回答者:
-
- 年収??万円
- 30代後半
- 男性
- 18年前
- 機械・機構設計、金型設計(機械)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
車いじることが好きな人にはもってこいの職場です。車の事だけ考えていればいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
好きなことをやらせて...続きを読む(全210文字)
株式会社サード 報酬UP
株式会社サードの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数7件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社サードの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2006年頃
投稿日:2016年10月8日【良い点】
車いじることが好きな人にはもってこいの職場です。車の事だけ考えていればいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
好きなことをやらせて...続きを読む(全210文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2015年11月27日教育体制は全く整っていませんでした。講習などは一切ありません。そんな体制でスキルアップすることは絶対無理。やりがいは何なのか分からない。仕事をする上で有効...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2015年8月6日小さな会社ですので1人のやることが非常に多く能力があればどんどん任されるのでやりがいはあります。ただ、いろいろと動きたくても会社にお金がなく、また、商品開...続きを読む(全210文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2013年5月20日基本給が安く各種手当もほとんどない上にボーナスもないので手取り・年収ともに水準はかなり低いです。
また残業代もほとんど付かずサービス残業が常態化している...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2012年9月13日自分たちで開発・設計・製造したパーツがメディアに取り上げられ注目されるとうれしいのだが注目されるだけで売れなければ意味がない。新たなパーツを作ることは楽し...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2012年9月13日一昔前のスポーツカーブームの頃はアフターパーツが売れていたと思うが、現在の自動車売れ行き状況ではスポーツカー人気が薄く、改造も流行らない。趣味でレースをし...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2012年9月5日基本給が安く賞与もないため年収はとても低い。残業も月に5時間ぐらいになってしまい残業手当もつきませんでした。スポーツカーのアフターパーツを開発しているが、...続きを読む(全150文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社サード |
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フリガナ | サード |
設立日 | 1985年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 17人 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 加藤眞 |
本社所在地 | 〒473-0914 愛知県豊田市若林東町上外根50番地 |
電話番号 | 0565-53-1166 |
URL | https://www.sard.co.jp/parts/ |
19年11月期 | |
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連結・単体
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単体 |
資産合計
(円)
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3億874万 |
純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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- 9963万 |
利益余剰金
(円)
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- 2億8533万 |
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。