堀資材の評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
やりがいを感じなければ続けることはつらい職場です。役職のないころから、経営者や管理職並みの責任を求められます。定時上りという考え方はないです。...続きを読む(全158文字)

【良い点】
みんな優しい、いろんなことを教えてくれる。給料も悪くはないし、人が少ないから出世もうまいこといく。帰りもむちゃくちゃ遅くなるということはない。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
私はもともと異業種からの転職でした。ホームページにもありますが、他にも他業種からの出身者の人が多くいますが、ちゃんと色々と教えてくれます。上司...続きを読む(全183文字)

割りと早めに返してはもらえます。
営業の方々は基本的には20字時には帰らなければならないという、残業禁止のルールがあるわゆうです。
女性は管理、男性は営業...続きを読む(全116文字)

最初の一年間はダンボールなどの資材の勉強をしていました。取り扱っている商品について知っていなければなりません。ゴムや接着剤も取り扱っているため、例えば「熱...続きを読む(全152文字)

【良い点】とても有給が取りやすい会社ではございました。上の方々もお書きになっているようだが、二十時以降の残業はほとんどといっていいほどございません。社長自...続きを読む(全303文字)

有給の習得は大変容易に出来る。社内の過半数が出勤していれば休むことが可能。退社時間も家族との関係を重視しており、極力早めに退社させる習慣がある。ああただ、...続きを読む(全163文字)

仕事とプライベートの両立が可能な会社。退社は20時よりも前に帰る事を推奨しており、実際に退社する時間はそれを超える事はほぼない。祝日が出勤である事が多いた...続きを読む(全168文字)

自分の改善点をズバリ気付かせてくれる丁寧な打ち合わせを上司が頻繁に設けてくれるため、自己成長がかなりできます。非常に社員のことを大事にし、人材育成に熱心で...続きを読む(全171文字)

クライアントの業種が、多岐にわたっているため(自動車・家電・住宅設備・航空機・段ボールなど)様々な業界の製品に携わることができる。最先端の技術や、豊かなア...続きを読む(全165文字)

社内研修はOJTが中心。取扱製品が多いので1年目はとにかく勉強。社外研修は充実している。男性・女性問わず、グロービス(名古屋)に参加させてもらえる。費用は...続きを読む(全155文字)

社員の男女比はほぼ半々。大まかに男性は営業、女性は内勤(CS職)だが、女性の管理職もいて、男女差は無いと思う。社外研修も男女平等で、区別なく社員を育てよう...続きを読む(全151文字)

写真のほとんどが女性です。子育てなどにも理解があり、急な休みが取りやすいです。女性が多いせいか、寿退社などで毎年何人か退社し、常に補充人員を募集しています...続きを読む(全154文字)

給料は年功序列制度であがっていきます。業務は売上の増減で給料の昇給に違いはありません。毎月の残業時間での増減の方が大きいです。私は社内勤務でしたので残業も...続きを読む(全176文字)

段ボール部門とテープ部門の2部門があり、毎月の売上は増減が少なく安定していますが、今後大きく増えることは無い会社です。営業の人数も少なく新規事業の展開もし...続きを読む(全155文字)