【社員から聞いた】関西圏の電力供給を担っているということで、社会的使命感はかなり大きい。
それに相当した給与もいただけるということはモチベーションになる...続きを読む(全290文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
関西電力の評判・口コミ一覧(全1202件) 17ページ目
関西電力株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
関西電力の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 4.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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関西電力の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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関西電力の 全ての評判・口コミ一覧
属性 |
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【社員から聞いた】企業の組織体制としては、各部門が比較的独立しており、あまり他部署との関わりは無いように思えた。こういった閉鎖的な環境が社内のコンプライア...続きを読む(全309文字)
【社員から聞いた】ワークライフバランスは大変充実していると伺った。
女性でも働きやすい雰囲気があるのは会社としてもアピールをしている。
【本・サイ...続きを読む(全246文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助もあり、持ち家財形もある。
給料水準も30歳超えれば良くなるため、のんびりワークライフバランスを維持して働きたい人にはおすすめ。一方、...続きを読む(全486文字)
【イベントや選考を通して感じた】私がインターンで参加した「新ビジネス創造コース」では、既存のアセットをもとに、事業拡大を経験できる点が挙げられると思います...続きを読む(全209文字)
【イベントや選考を通して感じた】「新ビジネス創造コース」の魅力としては、若手から新規事業の立案など、裁量権を持って働くことが出来る点だと思います。
...続きを読む(全209文字)
【イベントや選考を通して感じた】「新ビジネス創造コース」では、既に複数の事業が立ち上がっており、今後も順調に数を伸ばすことが予想されます。
インター...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あたりまえですが、完全に学歴優先な会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス遵守を徹底していますが、トップダウンで間...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準は、高いと思います。
係長クラスで、年収は1000万(所得控除前の支払い金額)あります。
指示通りに従順に遂行する者や社内試験をパスす...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
福利厚生がトップクラスで、労務管理も徹底されています。事務系はフレックス制度を有効活用でき、ワークライフバランスはかなり図りやすいです。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスやテレワークの活用ができる事になったおかげで、女性はかなり働きやすくなりましたが、係長より上への昇進はま...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
典型的な年功序列制で、テストさえうければ、ほとんど全員昇格していくことができ、10年目くらいになるとそれなりのお給料がもらえると聞く。
【気に...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カフェテリアポイント7万円分が毎年付与され、レジャーや育児、スポーツなどに利用できる。寮や社宅が完備されている。ただし、縮小傾向であり、住まい...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務や育休制度などは整っており、女性は働きやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が下火な点。昨今はカルテルを代表とする悪...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門内で若手向けの研修がある。発電所見学なども開催されることもあり、モチベーションアップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プライベートと仕事は完全に分けて考えています。同僚も基本的にはプライベート重視の人が多く、日系大手にありがちな、体育会系の職場ではないと思います。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の管理職の推進がされており、文系総合職は同期入社も女性の方が多いくらいで女性の働きやすい職場であると思います。ただ、前時代的な考え方を持つマンスプ上司...続きを読む(全151文字)
【社員から聞いた】生活の根底を支えられている事がやりがいであるとお伺いしました。実際に災害の時も、地域の方々に感謝していただく場面が多いみたいです。
...続きを読む(全215文字)
【社員から聞いた】総合職では色々な職種を経験しながら、地域限定職では一つの職種を極めながらという形態になっているみたいです。
【本・サイトで調べた】...続きを読む(全212文字)
【社員から聞いた】総合職だと本社での企画系の業務等に就くケースが多いが、地域限定職だと現場仕事とのやり取り等泥臭い業務も多いとお聞きしました。
【本...続きを読む(全209文字)
【社員から聞いた】人々の生活に欠かせない基盤を支える仕事に携われるので、やりがいを感じるそうです。
【本・サイトで調べた】関西の電力を支えるインフラ...続きを読む(全199文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
関西電力の 会社情報
会社名 | 関西電力株式会社 |
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フリガナ | カンサイデンリョク |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 4893億円 |
従業員数 | 31,437人 |
売上高 | 4兆593億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森望 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 831万円 |
電話番号 | 06-6441-8821 |
URL | https://www.kepco.co.jp/ |
採用URL | https://www.kepco.co.jp/firstcareer/ |