この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20代の給与は決して高くはないが、30代でS3、S4役職者になると、関西本社の企業の中ではトップクラスの給与になる。能力や業務内容に対して、多...続きを読む(全185文字)
関西電力株式会社 報酬UP
関西電力株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20代の給与は決して高くはないが、30代でS3、S4役職者になると、関西本社の企業の中ではトップクラスの給与になる。能力や業務内容に対して、多...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんどは人格者。企画部門、人事部門は特に優秀でバランス感覚の優れた社員が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職はパ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
同僚はまったく問題ない。非常に恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職がパワハラ気質であり、周囲は皆嫌がっているに...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
自由に決めさせてもらえる上司の下で働けると、自分の思うような企画や運営をすることができる。頭の堅い上司だと話も聞いてもらえず、頭ごなしに話を聞...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大企業なので福利厚生はしっかりしている。企業で入れる保険や企業型きょしつ年金、年数に合わせた退職金制度、賞与もしっかりもらえる。毎年ポイントが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
退職金もきちんとあり、スムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラを見直すべき。男性社会なので、女子が弱...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的に入社時に配属された部門で勤務する形になりますが通常4~5年程度で転勤があり色々な部署でスキルを身に付ける事が出来ます。また、研修や社内...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本給はさほど高くないと思いますが賞与や一時期などが手厚く年収には満足していました。発電所等に勤めれば3交代勤務による手当も充実していました。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
退職の際は上司から引き止められましたがこちらの意志が強くある程度有休を取得した後に退職いたしました。すべて有休を消化する事も出来たのですが引継...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
年間7万円ほどにあたるカフェテリアポイントを貰える。旅行や書籍購入、育児や介護にも使えるので用途は幅広い。
積立も最大35万円分ほどまで可能な...続きを読む(全475文字)
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【良い点】
縮小均衡後は、今の給与水準を維持したままインフラを維持する企業として残ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外向けのパフォーマン...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
数値目標を課されることはほぼなく、成果の定義やすべき事もほぼない。そのため惰性で生きるのであれば、これ以上ないほど、労働対給与の効率がいい会社...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
勤務時間、残業時間は部署や役職によって変わるのでなんとも言えないところはある。
休暇有給休暇は取りやすい方だと思う。朝方7時からの人は16時に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
独占的な事業があり倒産の可能性は少ない。
生活インフラでお客様へ電気を送り続けてる以上、社会貢献度は高いと言える。
福利厚生や研修がしっかりし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
やはり大手なので中小に比べると手厚い。持株会や財形貯蓄もある。食堂、カフェテリアもあり、中之島オフィスは綺麗である。
寮社宅、立地は悪いが格安...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ライフラインを担う企業であり、歴史・ネームバリューもあることから、安定はしていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ぬるま湯に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
収入については、問題なく満足の域に達していると感じる。周りからもそのように見られていると感じるが、仕事は精神的にきつく感じている者の方が多いと...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
仕事を懸命にこなす方とそうではない方がはっきり分かれている面がある。
ライフラインなので、災害時は大変だが、喜ばれることが多く達成感がある。
...続きを読む(全189文字)
【本・サイトで調べた】一部地域の社宅に加え、各地に独身寮も設けられており、新入社員であっても安心して一人暮らしできると思います。家賃補助制度も整っていまし...続きを読む(全204文字)
【社員から聞いた】事務系社員の方との座談会を通して、電話対応や交渉で専門知識が必要とされるためかなり苦労するが、事務担当でありながら技術系の分野も学ぶ機会...続きを読む(全183文字)
【社員から聞いた】有給休暇取得率が高い企業ランキング全国4位という実績を持ち、ワークライフバランスはかなり良いと感じておられる社員の方が多い印象でした。特...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性役職者を積極的に登用しようとしているので女性のキャリアアップはしやすい傾向があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪く...続きを読む(全246文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇は比較的気軽に取得でき、ワークライフバランスを重視する人にはとてもおすすめです。休暇取得を強く推奨されることと、急な体調不良や家族ごとでも...続きを読む(全212文字)
【社員から聞いた】給料の水準は比較的高い。30歳で600万程度。その後、給料は年功序列で上昇を続け、最終的には1000万程度になるそう。その後の上昇は評価...続きを読む(全234文字)
【社員から聞いた】ワークライフバランスは確保できる。部署にもよるが、私が話を聞いた火力発電部門の方は、月残業が30時間程度で、入社以降のmax残業も50時...続きを読む(全240文字)
会社名 | 関西電力株式会社 |
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フリガナ | カンサイデンリョク |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 4893億円 |
従業員数 | 31,437人 |
売上高 | 4兆593億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森望 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 831万円 |
電話番号 | 06-6441-8821 |
URL | https://www.kepco.co.jp/ |
採用URL | https://www.kepco.co.jp/firstcareer/ |
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