この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社内(部門内)に、教育担当の部門があり、定期的にその部門が主導となって実施される教育が実施されています。役に立つ内容のものが皆無であるが、と...続きを読む(全246文字)
関西電力株式会社 報酬UP
関西電力株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社内(部門内)に、教育担当の部門があり、定期的にその部門が主導となって実施される教育が実施されています。役に立つ内容のものが皆無であるが、と...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
評価制度については、疑問に思うことも多かったですが、いただける給与面は満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別優秀とか...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
大手だけあって、福利厚生は手厚いです。カフェテリアポイントや確定拠出年金など、実用的で有効な制度が数多く導入されていると感じました。近年はアニ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
電話受付の部署にいた時は、ほぼ定時で退社でき、休暇も取得しやすかった。一年に一回の1週間以上の休暇取得も推奨されていたので、長期旅行に活用して...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性の役職者の人数を増やすことを目的としているため、昇進を目指す女性社員にとってはよい環境かもしれない。昇進させるために上司から多少のサポート...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
退職理由は、夫の転勤についていくため。総じて、働きやすい会社ではあると思う。退職金や確定拠出年金の解約金などは、退職時にもらえた。
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
私が在籍時は、女性の管理職は多くはないが、存在した。しかし、既婚かつ子持ちの女性管理職の方は、私の知る限りではいなかった。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
営業はワークライフバランスが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍時は、本店は残業が多く、ワークライフバランスは良くなかった。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年収は400万円からスタートし、30台前半には800万円、後半で1000万円程度までいく。40前後で課長職に昇格し、1200万円〜の年収に到達...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
完全なる年功序列であり、人生設計を組みやすいというメリットはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の頑張りに対して他のものと差が...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
やはりかなり高い倍率を勝ち抜いて入社しているだけあって、基本的にはしっかりされて真面目な方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
本社でやりがいを持って仕事ができていたことはほとんどないです。なんとかやりがいを持てるように解釈をしてやらざるを得ないことが多いです。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
事務系のみでなく、技術系でも従来採用のなかった部門及び部署への配属を積極的に行っており、女性の進出を積極的に行おうとしている点である。配属のな...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年間20日の有給+年間3日間の夏季休暇+年間1日のアニバーサリー休暇は取得を奨励される点がある。会社及び上司から積極的に取得するように呼びかけ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
勤務時間がパソコンの立ち上げ・落とした時間=つまり、分単位で残業時間が管理されていること。
またフレックス勤務を導入している職場が大半であり、...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
技術的に高度な内容の検討を行う際には、どうしてもメーカーの意見を聞くしか無い場合がある=メーカー任せという面があり、深い専門知識や技術を身につ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
働いている女性社員も多いです。妊娠中の社員に対する配慮もしてもらえます。産休や育休制度も充実しています。短時間勤務や希望すれば最長3年の育休が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社の保養所が全国各地にあります。格安で家族両行に行けます。また福利厚生がしっかりしており、残業代が出ないということもありません。20日の年休...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業所はある意味、体育会系なのでそれが合えば居心地はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役付より年上のヒラ社員上席者は営業所には必...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
・基本的にいい人ばかり。中には厳しい人もいるが、部下思い、同僚思いの社員が多いので、とても居心地がいい。
・インフラ企業のため、責任感が強く、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
・地元の会社で働きたかったこと、有名企業であることを理由に入社を決めた。
・会社の知名度が高いため、社会的な信用は相当高い。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
・人事評価は、ある程度正当な評価がされているように感じる。納得いかない人事はあまりない。
・年収は世間一般よりやや高め。30歳で700万、35...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
昔から続く独占企業であるため、シェアが大きく減るということは直近ではないのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
電力自由化に伴い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社会を支える重要な使命を背負っている会社の一員であるという誇りは、社員のだれもがどこかに持っているのではないだろうか。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いずれにせよ想像どおりかたい会社であり、周囲や親からの受けも抜群だった。おそらく日本の企業の中でも中の上か上の下に区分される給与水準、福利厚生...続きを読む(全185文字)
会社名 | 関西電力株式会社 |
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フリガナ | カンサイデンリョク |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 4893億円 |
従業員数 | 31,437人 |
売上高 | 4兆593億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森望 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 831万円 |
電話番号 | 06-6441-8821 |
URL | https://www.kepco.co.jp/ |
採用URL | https://www.kepco.co.jp/firstcareer/ |
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