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関西電力株式会社

  • 3.5
  • 口コミ投稿数(416件)
  • ES・体験記(25件)

関西電力株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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関西電力株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2018年2月13日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • 制御設計(電気・電子)

【良い点】発送電分離により、送電会社に所属する事になる社員は今までどおりの地域独占企業に居られる。【気になること・改善したほうがいい点】新たな流通対応需要...

関西電力株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年2月3日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • その他のコンサルタント関連職
  • 社員クラス

【良い点】残業が非常に多い部門におり、労使協定のほぼ最大まで残業していたため、ボーナスがない状況でも、この年収でした。年収自体には満足していましたが、正直...

関西電力株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2018年1月14日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • その他職種

【良い点】すぐにつぶれるということはないという点。何もしないことに全力を出すだけなので、創造性が一切不要である点。【気になること・改善したほうがいい点】今...

関西電力株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年12月24日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • その他の電気/電子関連職

【良い点】有給の積極的取得などワークライフバランスは推進している雰囲気は強く感じました。【気になること・改善したほうがいい点】良くも悪くも原子力次第です。...

関西電力株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年11月29日
回答者:
  • 年収??万円
  • 10代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 経営企画
  • 社員クラス

【良い点】社風が古風で新入社員研修がとてもじゃないが、今の若者が納得いく内容ではない。だが年を重ねていくの連れてあの研修があったからこそ今の自分がここにい...

関西電力株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年11月16日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • ネットワーク設計・構築
  • 社員クラス

【良い点】基本的に、ほぼ年功序列であるため、ある一定の成果をあげていれば評価されます。【気になること・改善したほうがいい点】裏を返すと、頑張りすぎても評価...

関西電力株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2017年10月28日
回答者:
  • 50代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 法人営業

【良い点】ダイバーシティと称して、女性活躍の場を用意しており、出産後の復帰も容易である。むしろ、会社としては育児休暇を活用してもらうことで、会社のPRに利...

関西電力株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年10月21日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 経営企画
  • 社員クラス

【良い点】入社後1年後に社内の試験があり、それに合格すれば約1年後にステージがあがることで年収も約100万円ほどアップする。その後も数年おきに社内試験があ...

関西電力株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2017年10月9日
回答者:
  • 10代後半
  • 女性
  • 11年前
  • その他職種

【良い点】確定拠出年金加入、カフェテリアプランなど充実していた。病院勤務でしたが、14日間のフレッシュアップ休暇がありました。そのため、海外旅行はその時に...

関西電力株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年10月7日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)

【良い点】社会インフラに貢献する仕事であるため、自分が大きな仕事、社会に影響を及ぼす仕事に関わっていると感じることが出来る。社会貢献などを仕事に求める人間...

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年収、評価制度

投稿日:2017年10月2日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • その他の機械関連職
  • 社員クラス

【良い点】S1〜S3担当者、S4係長、S5〜S7特別管理職。S3までいかないと給料は安くて、生活にそこまでの余裕はない。ボーナスが戻ったが、メーカーと比べ...

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入社後のギャップ

投稿日:2017年9月25日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 品質管理・品質保証(電気・電子)

【良い点】大手企業で研修はしっかりしている。福利厚生面だったり研修施設は各々に部屋があり食事もあり充実した施設だと思います。食事の美味しさは良いとは言えま...

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年収、評価制度

投稿日:2017年9月9日
回答者:
  • 年収??万円
  • 50代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

【良い点】人事評価は、とても公平とは言えない。周りや同期を見て、つくづくそう思う。いかに上司に気に入られるか、力のある部門に配属されるかで決まる。自己主張...

関西電力株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年8月30日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • その他の経営管理系関連職
  • 社員クラス

【良い点】福利厚生が充実している点。社員が優秀な点【気になること・改善したほうがいい点】電力業界全体が不安定な状況のため、雰囲気は良くない。良くしたいと思...

関西電力株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年8月26日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 6年前
  • その他の電気/電子関連職

【良い点】入社してから部門共通の教育が1ヶ月ある。それから各部門ごとに分かれて専門研修を行っている。部門ごとによって研修期間が違う(1ヶ月~1年)。研修が...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年7月30日
回答者:
  • 男性
  • 11年前

【良い点】それなりに厳しいところがああり、きちんと仕事を管理しなあいと追い詰められます。忙しいと午前様になることがあり、結構続くのが難点でした。まあ、体質...

関西電力株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年7月23日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 経理
  • 主任クラス

【良い点】体系的な人事制度が確立されており、標準的な評価を得ていれば、安定的に給与水準は上昇していく。また、労働組合がしっかりしているため、懲戒等がない限...

関西電力株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年7月14日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 10年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

【良い点】非常に大きな組織でありながら、末端社員の意見も聞き入れてくれる会社だと感じました。※組織にもよるかもしれませんが。残業もさほど多くはなく、休日も...

関西電力株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年6月28日
回答者:
  • 年収??万円
  • 50代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 一般事務
  • 社員クラス

【良い点】 評価制度は、自分の仕事を上期・下期ごとに直属の上司(係長)と契約し、期末に自己採点で提出します。評価点は、できて3点(5段階評価)が最も多いで...

関西電力株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2017年6月26日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 生産管理・品質管理(機械)

【良い点】給与は安定していると思うが同年代の高専卒と比べるとあまり高くはない。しかし、労働組合が強いためクビの心配はほとんどなく仕事に集中することはできる...

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