セプテムプロダクツの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 4年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
絶対に昇給はされる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなし、みなし残業は多く取られるので注意
年収も低く、年に一回上がってもごく...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
退職を伝えた際、すぐに対応してくれました。
また、手続きなども詳しく説明も受け、わかりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全209文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。
希望を出せば場所によっては早めに出勤したりすることも可能です。
出産後も働くことは可能ですがほとんどの方が...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 5年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性、男性にかかわらず、管理職に育児経験者がいることも重要なポイントです。たとえ、女性が多い職場であっても、育児経験がなく、働き方への理解が不...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 5年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
に、仕事のなかに創意工夫の余地があり、自分が提案したことが実現していくというかたちで達成感が得られるのが理想でしょう。一見単純な仕事であっても...続きを読む(全295文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 5年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有給消化率の高さは、社員がある程度余裕を持って働けていることを意味します。したがって、そのまま働きやすさの指標として考えることができます。
ま...続きを読む(全212文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 5年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
子育てを始めると保育園の送り迎えによって時間が制限され、時短勤務となってしまいます。時間が短くなることで働き方が大きく変わり、結果的に業務成果...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 5年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ガツガツした性格の社員は少ないが、上下関係に従うことを強いられる。伝統的な価値観に浸り、まったりと長く勤めたい人には非常に向いているが、積極的...続きを読む(全240文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 10年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
初めは派遣社員でしたが、紹介予定派遣だと言って連れてこられましたが、最終的には派遣切りということで、社員の話はなかったことになりました。まだま...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 10年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
評価制度はありますが、部下の仕事内容を把握していないので、すでに達成しているようなことを目標として設定しておけば、オールＳ評価にすることが可能...続きを読む(全193文字)