柳生ゴム化成の評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の中では細かいルールがあり、
それを少しでもはみ出すとネチネチ
神経質で煩い方が多くて嫌になる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人間関係がツライ
営業部門の管理職の方はほぼ全員パワハラ体質で、
少しでも粗を見せようも...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
立場が上の人たちが一般社員に
人前で叱責して面目をなくさせる教育方法は止めたほうが良い

離職者...続きを読む(全106文字)

【良い点】
様々な取引先があるので、
色んな事を覚える楽しさはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどがなく
見て覚えろみ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大手の会社とのお付き合いも長く老舗商社なので事業には問題ないと思いますが、
管理職の方をどうにか...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は一般の会社より安いです。
この給料で何でもできるスーパーマン社員を求めるは無理だと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の女性は定時で帰れますが、
社内の雰囲気が悪いのか
新しい人が入ってきても毎月一人か二人は早...続きを読む(全87文字)

【良い点】
週休二日ですので基本的に土日は休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業社員は定時退社しようとすると
先輩社員から文句を言われて...続きを読む(全82文字)

【良い点】
役職につくと権力を手に入れられる
【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制はパワハラ。
人出入りが尋常じゃない会社です。
口ではまとも...続きを読む(全330文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに学校の先生の机を使ってる会社。建物は汚くいろいろな物が壊れてても使ってる感じの環境。
え...続きを読む(全106文字)

【良い点】
通勤に関しては、就業場所が愛知県の金山駅近くにあるため、交通の便がいいところ。
土日祝日が休みとなるので、プライベートが確保されるところ。
最...続きを読む(全181文字)

【良い点】
部署によっては忙しさの差が有るが、残業はあまりない。事務は基本的に残業はなかった。
水曜日にはノー残業デーとして、営業も事務も早々に切り上げて...続きを読む(全198文字)

【良い点】
いれば給料が上がる会社
役職なくても5年いれば上がる。
提案書を出して通ればプラス1万円
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖...続きを読む(全215文字)

【良い点】
ルート営業で飛び込みなどはない。
大手の会社が多く仕事がなくなることはないような印象
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいと...続きを読む(全248文字)

【良い点】
女性は基本的には事務職で採用される為、定時で変えることが出来る。ただし、配属部署により、残業や休日出勤をしなければならないこともある。
【気に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本的には土日祝日休みとなるため、スケジュールは立てやすいと思う。
残業に関しては、以前労基が入った為、申請しなければ残業出来ないこのになって...続きを読む(全196文字)

【良い点】
部署によってはすごく暇。
部署によっては残業が少ない。
駅がとても近い。
交通の便がとてもいい。
産休、育児休暇が取得できる。
【気になること...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性の方は基本的に事務仕事になるため、営業のように外出することはありません。
営業が基本的に19時に帰るのに対して、事務の方は17時半、遅くて...続きを読む(全243文字)

【良い点】
結果が出せれば上司は評価をしてくれます。結果が全てのため、どれだけ効率よく働けるかがポイントになると思います。
毎週水曜はノー残業デーで、6時...続きを読む(全191文字)

【良い点】
わからない事や困り事があった際はどの社員にも聞きやすい環境であった。また、会議前等ではみんなで協力し合い資料作成を行っていた。

上司について...続きを読む(全159文字)

フリープラン制度という有給休暇消化制度があります。
取れる部署・人の場合は連続5日間でも取れます。
部署によっては申請すること自体が認めらないか、申請...続きを読む(全317文字)

入社した最初の年は、ボーナス6万です。基本的にに
年齢が1あがる毎に3000円あっぷ。新卒入社でおそらく18万。主任で23万と
伸び率はちょっと悪い気...続きを読む(全163文字)

労働基準局の監査が入ってからサービス残業や休日出勤は極端になくなったが、会社でやりきれない仕事を家に持ち帰ってやっている社員が大半なので見せかけだけともい...続きを読む(全164文字)

ISOルールで教育訓練を掲げているが、ISOの為だけの教育なので実体がまるでない。ほとんど全てをOJTという名の仕事の押しつけで自分で学ぶしかない。但し、...続きを読む(全171文字)

人事評価は部門長の独断と偏見に満ちた評価がされており、基準は存在しない。ISOISOと一般社員向けのルールは業務に柔軟性が全くなくなる程にたくさん作る割に...続きを読む(全157文字)