ＳＰＦの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
なし。休みが多い点だけが良いところかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造をちゃんと勉強した上で営業に配属になったほうがいいと思う...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 13年前
• 社内SE
• 正社員

有給休暇は取りやすい雰囲気です。これはワークライフバランス上良いことだと思います。また平常時は、仕事を終えればサービス残業をすることなく定時で帰宅すること...続きを読む(全260文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• 正社員

職種によって拘束時間がばらついている。
大体の部署が定時前後での帰宅ができるが、
技術系、製造系の職場はほとんど残業にて対応するため
納期が重なって...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• 正社員

個性の強い社員が多い傾向にあります。
やる気があれば仕事を任せてもらえる雰囲気はあります。
ただ、個性の強い管理職が多いため、激しく言われる事は
か...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• 正社員

技術、製造系以外は基本的に帰宅時間が遅くなることは少ないです。
有給休暇も比較的取りやすい雰囲気ですので、上記の職種以外で
のびのび仕事をしたい方には...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 14年前
• 正社員

個々に担当の仕事を受け持つ形で業務配分を行っている為に仕事を自分のペースでこなせる事になり、仕事の区切り等を付けやすい。
その為にプライベートを作りや...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 14年前
• 主任クラス
• 正社員

上司との面談を行い、その中で要求を汲み上げていくような試みを行っている。
給与評価自体は役員が行っていて現場や直属の上司の評価は給与等には反映されていな...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 14年前
• 正社員

かなり特殊な金属を扱っている為に競合が少なく、特に海外法人を通じて購入している物については競争力が高く、国内ではかなり優位な状態である。これからも特殊金属...続きを読む(全172文字)