丸嘉工業株式会社の口コミ・評価

業界:
機械・プラント
本社:
岐阜県
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://www.maru-y.co.jp
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.5
成長性、将来性
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2.6
給与水準
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2.9
安定性
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2.6
仕事のやりがい
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2.5
福利厚生
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2.6
教育制度
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2.6
企業の理念と浸透性
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2.5

新着の口コミの一覧

丸嘉工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年4月29日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
10年前
経理

社員会があり定期的に社員旅行を行っていたが、
リーマンショックが、業績が急激に悪化し、その後
のイベントは全てキャンセルされてた。女性は結婚後退職すること...

丸嘉工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年4月29日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
9年前
経理

改善活動が盛んで、定期的に発表大会がある。
その大会では上位入賞者に対して、賞金が
でる。
品質管理が十分でないためクレームが発生しやすい
状況、またクレ...

丸嘉工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年1月5日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代前半
男性
6年前
経理

社員や部署によって大幅に違う場合が多い
有る部署では定時退社があたりまえだが
有る部署では日付をまたぐ場合も、
残業代がでればいいが出ない場合も多々あり
...

丸嘉工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年1月5日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
6年前
経理

ほぼオンザジョブトレーニング
研修といったものはない。今までTWIや講師を招いての研修が行われてき
きたが効果があるかはだだかでは無い。
基本的に上司が部...

丸嘉工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年1月5日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
9年前
経理
社員クラス

親族経営のためトップの評価がかなり影響する。
給与に関しては世間並みただ残業が計画
残業となっているためその時間内におさえる
必要がでてくる。
賞与は、業...