住友電工情報システムの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
入社直後に3日間の有給休暇が付与される点は良い。また福利厚生は大企業グループのため、全体として非常に良いと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
グループ傘下のシステムを一手に開発しており会社としての安定感は強いと思います。また、売上は増加傾向にあり、会社としてこれからも成長していくこと...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
グループ傘下のシステム開発を一手に担っており、かなり大規模な業務系アプリケーション開発に携わることができます。また、データベース設計など上流工...続きを読む(全211文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
嫌でもSEとしての実力はつくと思います。最初の1,2年で環境構築・プログラミングを習得し、3年目からは要件定義～リリース後のサポートまで、プロ...続きを読む(全225文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 4年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生が充実しており、入社5年目までは家賃補助が手厚く、家族の多い方はそれなりの補助も受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全223文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
テンプレートの業務手順はあるものの、工夫次第で自分が効率が良いと思ったやり方をある程度採用することが出来ます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年次の若い頃は比較的教育を手厚く実施してもらえる。特に新卒で入社した社員に対しては数カ月の研修期間を設けており、未経験も多くとっていることから...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
フレックス勤務、在宅勤務など働き方が比較的自由。フレックスや有給休暇は制度上は前もって申請とあるが、自分のタイミングで比較的自由に取得できる緩...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 7年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
期初に目標を立て、年間を通して振り返りをしていく。良くも悪くも評価結果が待遇に反映されにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 8年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
新人にも仕事を任せてもらえたのでやりがいがあった。仕事のやり方に意見があれば、自由に意見できる風土だった。上司も理解がある人が多かった
【気に...続きを読む(全179文字)