アダプトゲン製薬のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年功序列
長く勤めるとそれなりに給料ももらえるようになります。その分頑張らないといけない所、妥協しないといけない所はありますが、長く勤めること...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていた年間休日数と実際の休日数が違ったことですね。
休日出勤なので、嘘ではないのかも知れませんが、休日手当てが...続きを読む(全199文字)

【良い点】
給料面はいいと思います。勤務時間が長く、休日が少ないという点はありますが、そこを目をつぶれば……
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内が暗い雰囲気です。お客様にも言われたことがあります。
周囲の人は自分のことで精一杯で、新入社員を育てようとしま...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品はほとんどありませんし、研究も全く行っていません。従業員はどんどん辞めていき、中堅社員が少ない、いびつな社...続きを読む(全176文字)

【良い点】
業績が良ければ、全額会社もちで社員旅行に行けること。しかし、その年の業績に左右されるため、毎年行けるとは限らない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
近年の健康志向の高まり、国家の医療費の高騰の影響から、健康食品のニーズは高まっており、業界自体は衰退していくことはないのではないか。差別化のた...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容、時間のわりに給料は少なく、最低限の給与しかもらえていない印象。昇給も全くなく、ボーナスも雀の涙ほど。明確...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・休日出勤が多いこと
・休日出勤手当が支払われなこと
・残業が多いこと
・固定残業手当で残業代の請求が言いにくいこ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
退職金制度ができたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は毎月5千円の掛金と総務から説明を受けました。
計算してみると年間6万...続きを読む(全204文字)

【良い点】
新人に対して比較的若い社員がマンツーマンで指導する制度があるので、上司に直接言いづらいようなことや日常的な相談などもしやすい環境にある。また、...続きを読む(全231文字)

【良い点】
入社直後は営業は基本的に上司と同伴して活動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも上司から目を付けられると冷たい対応になる。
...続きを読む(全111文字)

【良い点】
あまり教育らしい教育を受けた記憶はない。新卒研修くらいか。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に本社研修があると、同期のつながりも...続きを読む(全87文字)

【良い点】
工場で取り扱っている機械の操作方法、何と何を混ぜれば希望の色になるかなど覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
声を荒げる方がい...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
･残業を制限している点から、新人教育に割く時間がない。
･そのため、その場その場や人によって教えることが異なる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
資格を取ると補助金が出るようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画的な教育体制はありません。変な外部研修に入れ込んでいる...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1週間は九州の本社で入社式後に社会人としての基礎研修を行い、その後、東京本社に移動し、商品に関する研修を1週...続きを読む(全114文字)

【良い点】
新商品の研修やステップアップの際の研修などの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーやチーフなどキャリアアップして...続きを読む(全143文字)

【良い点】
営業であればMR資格が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
初期研修は丁寧なプログラムで充実しているが、配属後の教育体制は必要最低限...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修が多く、学びが多い。書籍も配布される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育をするもやめてしまう社員が多いので、辞めない仕組み...続きを読む(全101文字)